Afin d’éviter que l’équipe éditoriale ne reparte après l’établissement, le rédacteur en chef a collecté un tas de cas négatifs|ifanrTallk

«En décembre, vous devez décider ce que notre équipe va faire.» Lorsque Datou He a dit cela à Liu Owen, qui était plein de détresse, cette question d'ifanrTallk avait déjà été tranchée.

Demandez à tout le monde comment l'équipe a été constituée et donnez-moi de l'inspiration.

Le team building a toujours été un gros problème pour toutes les entreprises. Riches comme Alibaba et Tencent, ils emmèneront leurs employés dans la Turquie romantique. Lorsqu'il n'y aura pas d'épidémie, ils sortiront jouer ensemble. Les billets d'avion et l'hébergement sont gratuits. Une romance enfantine comme Google couvrira le parc à thème Great America dans la baie. Area.Tous les projets sont gratuits et les boissons sont gratuites.Boire; vif et sain comme LinkedIn, le team building ira skier dans le People's Back Garden de la Bay Area, et le sport est le meilleur.

On dit que chaque groupe de travail ne peut pas échapper à un team building. Certaines personnes ont été confrontées à un team building avec des heures supplémentaires. Certaines personnes disent que le team building ne fait que prendre l'argent de l'entreprise pour trouver leurs propres péchés. Mais "team building" n'est pas un terme péjoratif.En plus de certains team building torturants, il existe aussi de nombreux team building qui sont intéressants et amusants et peuvent effectivement augmenter la cohésion d'équipe.

Nous avons discuté avec nos amis et avons trouvé beaucoup de champs de mines de team building pour jeunes, et bien sûr, nous avons également découvert beaucoup de formes intéressantes de team building.

Quelle est votre expérience de team building la plus impressionnante ?

Ancien éditeur de blogueur vidéo Black :

Je suis allé à Phuket pour un team building et je me suis transformé en voyage d'affaires avec mon patron, ce qui est le plus impressionnant.

Le patron a soudain senti qu'il n'était pas facile de partir à l'étranger pendant le processus de team building. Il pouvait tourner quelques épisodes de l'émission, puis lancer la division du travail pour les collègues, quatre réalisateurs et une personne responsable du contenu vidéo pour un journée. Les collègues avaient à l'origine une ambiance détendue avec le team building, mais lorsque l'enregistrement du programme a commencé, ils n'ont pas tous tourné autour du patron. Au début, le patron a convenu que nous mangerions ensemble à côté de nous après avoir commencé à enregistrer, et l'enregistrement vidéo du patron était essentiellement une seule personne, donc nous mangerions et jouerions à côté de nous. En conséquence, le patron a estimé plus tard que nous n'étions pas sérieux au sujet de notre "travail", et a fait une grimace et a perdu notre sang-froid.

Pendant les cinq jours de team building, d'autres collègues et moi ne nous sommes reposés que la dernière demi-journée, ce qui a été très impressionné.

Hitman Zhu Hai :

La chose la plus impressionnante est que le chef l'a emmené à la salle des fêtes. Il y avait KTV/billard/arcades/tables, commander des écrevisses et des cous de canard à emporter, etc. Après avoir mangé et joué à des jeux, j'ai trouvé une poupée singe banane aux longues jambes et Je l'ai jeté. Au sol, quelle est la posture des poupées au sol ? Tout le monde doit poser au sol. Il y a une fille qui porte encore une jupe…

Ce n'est pas amusant, et je suis assez dégoûté.C'est comme un jeu joué par des enseignants de maternelle et des enfants de grande classe dans la classe de phonétique naturelle.

Les sociétés Internet font beaucoup d'heures supplémentaires et le temps social de nombreux employés est fondamentalement comprimé. La compensation sociale avec des collègues peut être considérée comme une compensation sociale, mais elles n'aiment pas la constitution d'équipes à faible intelligence. Il est malsain qu'un leader soit que les parents soient les enseignants, les employés sont des enfants et des étudiants.

▲ Poupée singe banane aux longues jambes similaire

Lecteur Ai Faner WeiYang :

J'ai un ami à Dachang, et leur compagnie s'est rendue sur une île déserte de Hainan pour survivre. En avion de Pékin à Hainan, en raison de la prévention et du contrôle de l'épidémie, certaines personnes qui ont débarqué ont dû être mises en quarantaine et n'ont pas pu se rendre sur l'île le même jour. les membres sont allés sur l'île déserte pour survivre.

Riz frit avec un ancien stagiaire de Tencent Pictures :

Pour la première fois de ma vie, j'ai fait des heures supplémentaires toute la nuit, je ne m'attendais pas à ce que ce soit pendant le team building.

Je faisais un stage dans une société de cinéma et de télévision sous une grande usine, et je ne me souvenais pas de l'emplacement du team building. C'était probablement dans un hôtel de luxe. Nous avions besoin de tourner un micro-film avec un thème en groupe et le montrer à la conférence le lendemain matin.

Le film de notre groupe s'appelle "A Dream of Sleeping in a Movie in Ten Years", qui est aussi l'autobiographie d'Ang Lee. Je ne me souviens pas du contenu du film. Je me souviens seulement que je n'ai vraiment pas dormi du tout et couper le film toute la nuit.

A cette époque, il n'y avait pas de plaintes, et j'ai même pensé que c'était une bonne occasion de bien performer devant les patrons.Après tout, le président de la société verrait aussi ce film.

Mais si je devais participer à nouveau à un tel team building maintenant, je mettrais vraiment la table.

Xiao Huang, qui vient de démissionner d'une entreprise technologique :

Avant que le team building ne soit fait par une entreprise professionnelle de team building, l'autre partie ne savait pas qui était le patron ou qui étaient les stagiaires. On nous a demandé de jouer en cercle avec nos collègues. Les nouveaux stagiaires ont été appelés à diriger le PDG pour faire les actions. Les stagiaires ont eu peur et ont été critiqués par l'entreprise de team building pour ne pas avoir un esprit de rupture.

Le team building c'est vendredi et samedi, à partir de 8h du matin, et nous l'aurons à 7h30.

Tout le monde dans la voiture veut se présenter Moi, un employé de 3 ans, suis allé présenter mon nom.

Un collègue n'est pas allé travailler dans l'entreprise et il semble qu'il n'ait pas dit au chef qu'il était absent du travail ce jour-là.

▲ L'ancien jeu de brise-glace préféré de Xiaohuang pour le team building

Quelle est votre façon préférée de créer une équipe ? Si vous planifiez, quel type de team building planifiez-vous ?

Huang Yufan, fondateur du dictionnaire Xiaoji :

Notre équipe préfère généralement l'intérieur, comme les jeux de société, la fondue, le chant, etc., qui sont plus courants, mais avant chaque événement, nous demanderons à chacun s'il y a quelque chose qu'il souhaite jouer dans un proche avenir, puis nous sélectionnez celui que tout le monde veut le plus faire. Le jour de la fête nationale, tout le monde voulait voir les étoiles, alors nous avons loué une famille d'accueil.Bien que cela n'ait pas été pris en compte à cause de la pluie, le plaisir global était toujours très agréable.

À l'intérieur, c'est principalement parce que certaines jeunes femmes ont peur de se faire sécher au soleil. Les sportifs de plein air ont des forces physiques différentes et il est plus difficile de se synchroniser. Certains étudiants ne supportent pas l'exercice à long terme. L'été est chaud et l'hiver est froid, ce qui le rend plus confortable à l'intérieur.

Ancien éditeur de blogueur vidéo Black :

Formez un bâtiment de groupe décent, comme l'île de Phuket.S'il n'y a pas de travail, tout le monde doit agir ensemble et choisir des projets qui peuvent interagir et jouer ensemble. Le fait est que les collègues peuvent au moins devenir des amis faciles à vivre pendant cette période.

▲ Noir : Phuket, il suffit de jouer

Hitman Zhu Hai :

En déplacement à travers les provinces, en plus de se présenter et de parler, le leader joue son propre rôle, et les employés sont libres de se déplacer dans un rayon limité.L'entreprise paie et gère les risques. Les activités de groupe sont intéressantes et le reste du temps est réservé aux employés pour se détendre.

Xiao Huang, qui vient de démissionner d'une entreprise technologique :

Il suffit d'envoyer de l'argent ou de manger un repas. J'ai beaucoup d'expérience dans le team building, ce qui me donne l'impression que le team building en lui-même ne donnera pas de bons résultats.Si vous devez faire du team building, je vais manger un repas. Le repas est toujours quelque chose à manger. Mais il n'est pas nécessaire d'aller au team building extérieur quand il pleut.

Pensez-vous que le team building doit être intégré à l'activité de l'entreprise ? Par exemple, dans quel domaine choisissez-vous l'industrie correspondante pour le team building ?

Huang Yufan, fondateur du dictionnaire Xiaoji :

Nous ferons de notre mieux pour éviter les affaires.Tout au plus, lorsque nous discuterons, nous mentionnerons quelques idées lorsque nous aurons un caprice, mais l'essentiel est de se détendre et de jouer et d'essayer de ne pas impliquer les affaires.

▲ Entrées écrites spontanément par les utilisateurs pour la constitution d'équipes dans le dictionnaire Xiaoji

Ancien éditeur de blogueur vidéo Black :

Je ne pense pas que ce soit nécessaire. Ils sont dévoués au travail. Tout le monde est un travailleur, et ils se soucient déjà des affaires de l'entreprise. Si vous avez besoin d'améliorer votre entreprise, vous pouvez mettre en place certaines choses spécifiquement, mais sans parler de la création d'équipes.

Hitman Zhu Hai :

Le team building a pour but d'améliorer la cohésion et la force centripète.Les employés ne peuvent pas lâcher le mécontentement, mais cela affaiblira la cohésion et la force centripète. Il n'y a pas de ridicule, le taux de rotation des employés augmente à chaque fois que l'équipe est constituée. Même si c'est lié à l'industrie, une marge de 5% suffit.Si le leader veut demander, tout le monde coopérera.

Riz frit avec un ancien stagiaire de Tencent Pictures :

Du point de vue du manager, bien sûr, j'espère que le team building pourra améliorer la cohésion d'équipe et mieux effectuer le travail normal. Pour les employés ordinaires, il est préférable de jouer, de manger et de se séparer complètement du travail.C'est aussi la raison pour laquelle le team building est souvent ingrat des deux côtés.

Pas trop intéressant, pas trop optimiste.

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