Après avoir travaillé avec des robots en tant que collègues, un homme de 45 ans a dit au revoir à la crise de la quarantaine

J'ai bientôt 50 ans, quel genre de travail puis-je trouver ?

Kwong Jianfang, qui n'a pas travaillé depuis 20 ans, a décidé de quitter la maison.

Ses émotions étaient mélangées : excitation, inquiétude, nostalgie, panique.

Elle a cessé de travailler en 1999 et est devenue mère au foyer avec ses enfants. Bien qu'elle soit originaire du Hunan, son enfant est né à Hong Kong, son mari travaille également à Hong Kong, et quand l'enfant grandira et ira au collège, elle voudra aller travailler et gagner de l'argent. à la maison tous les jours ne sont pas si satisfaisants.

Je veux toujours sortir et entrer en contact avec la société. Même si je ne vais pas au travail, j'ai l'impression que je vais attraper la démence. Quand je n'avais pas de téléphone portable, je pouvais dire cinq ou six chiffres au hasard, mais maintenant je ne me souviens même plus du numéro de ma fille.

Afin de trouver un nouvel emploi, elle est retournée en courant à Shenzhen depuis Hong Kong seule, une ville qui grandit aussi vite que le renouvellement des jeunes.

Elle ne s'attendait pas à ce que son nouveau collègue soit un robot.

Ces "bosses de fer" lui ont apporté de nouvelles opportunités.

Le cheminement de carrière de Kwong Jianfang est comme une cassette, quand elle avait presque 50 ans, une autre face a été jouée.

De côté

Posez d'abord le premier morceau de la face A.

En fait, Kwong Jianfang est à Shenzhen depuis plus de 20 ans.

Elle est une personne forte depuis qu'elle est enfant. Son premier rêve était de gagner de l'argent pour acheter une maison toute seule, puis de se marier lorsqu'elle rencontrerait la bonne personne. Après le mariage, elle déciderait d'avoir ou non des enfants en fonction sur la façon dont elle s'entendait avec l'autre personne. Pour l'allaitement, elle remplacera le lait maternel par du lait de chèvre.

Le premier allaitement me met mal à l'aise au travail, et deuxièmement, il est très gênant de sortir le bébé. Beaucoup de gens de la génération de la mère à la campagne allaitaient en public tant que le bébé pleurait et soulevait les vêtements, je ne m'exposerais pas à cette situation.

Tout était comme le souhaitait Kwong Jianfang.

Après avoir terminé ses études secondaires dans le Hunan, elle est venue à Shenzhen pour travailler dur.Comme tous les travailleurs migrants de Shenzhen, elle avait des objectifs et était pleine d'énergie à cette époque.

À Shenzhen avant 2000, la technologie était beaucoup moins glamour qu'elle ne l'est aujourd'hui, et il y avait un sentiment idéal d'enracinement partout.

Les immeubles de grande hauteur nouvellement construits dans le district de Luohu contrastent avec l'encombrement des villages urbains ; le slogan "Le temps c'est de l'argent, l'efficacité c'est la vie" a été placé sur le bord de la route à Shekou, inspirant des groupes de travailleurs migrants à se lever tôt et revenir tard; à cette époque, la recherche d'emploi sur Internet n'a pas encore été popularisée, et le marché des talents de Sungang est bondé et se côtoie tous les jours, et les incidents de bousculade sont très faciles à se produire.

Kwong Jianfang a beaucoup travaillé, a travaillé comme serveur de restaurant et a vendu des choses dans le magasin.

Elle a toujours gardé son objectif à l'esprit : acheter une maison."Les gens ne peuvent pas flotter tout le temps, je dois acheter une maison moi-même", a déclaré Kwong Jianfang, mais elle n'a jamais pensé à compter sur le mariage pour acheter une maison, elle ne voulait pas non plus compter sur le mariage pour acheter une maison.

Les hommes sont des hommes, le mien est le mien. Comme ça, même si je me blesse après le mariage, je n'aurai nulle part où aller.

Par coïncidence, lorsque le SRAS a éclaté en 2002 et que le New Deal pour l'achat d'une maison est sorti, Kwong Jianfang a pris une décision décisive, a payé l'acompte avec les 30 000 yuans accumulés par elle-même et a acheté une maison d'occasion de plus de 60 mètres carrés. Quand elle a acheté la maison, elle n'était pas amoureuse.

Plus tard, l'amour, le mariage, l'histoire est la même que pour beaucoup de gens.

Kwong Jianfang ne veut pas être lié par les autres et aime s'occuper. Après s'être mariée en 2003, elle est également sortie chercher un emploi, mais le salaire mensuel n'était que de 1 000 yuans, trop peu pour compenser, alors elle a abandonné.

En 2004, j'ai essayé d'ouvrir un magasin, mais je n'ai pas gagné d'argent. Son mari disait souvent qu'elle "s'agitait", mais Kwong Kin Fong en était heureux :

Je pense que je peux subvenir à mes besoins, je n'ai pas besoin de dépendre de lui pour tout, je peux faire ce que je peux.

Être enceinte a complètement interrompu le travail de Kwong Jianfang. C'est aussi l'année où elle a quitté Shenzhen.

En 2007, alors qu'elle était sur le point d'accoucher, elle a eu des conflits avec son mari. De plus, son mari avait oublié le jour de l'accouchement. Kwong Jianfang était également très en colère contre l'enfant. Après avoir entendu des amis dire à quel point Hong Kong était bon. C'est qu'elle a décidé d'avoir un gros ventre et d'aller à Hong Kong pour avoir un bébé.

De façon inattendue, alors qu'elle passait la douane, elle a été arrêtée. L'autre partie a interrogé du matin à l'après-midi, et finalement il n'y avait aucun moyen, Kwong Jianfang a demandé à son mari de venir, et ils sont allés à Hong Kong ensemble.

La route de Kwong Jianfang vers la femme au foyer a également commencé ici.

Elle a quitté Shenzhen résolument, tout comme elle a quitté sa famille maintenant et est retournée à Shenzhen depuis Hong Kong pour trouver un nouvel emploi.

L'année est 2021. La jeunesse est éphémère, Kwong Jianfang a 43 ans.

Pour en revenir à Shenzhen, cette ville high-tech a connu 20 ans de changements, et elle a traversé des vicissitudes.

Le nombre de villages urbains diminue progressivement, les feux d'artifice disparaissent lentement et de nouvelles entreprises, de nouvelles technologies et de nouveaux talents émergent, mais "vous êtes des habitants de Shenzhen", la tolérance est toujours une caractéristique de Shenzhen, mais aux yeux des jeunes personnes, cela La ville est passée de "possibilités infinies" à "involution folle".

Kwong Jianfang n'est plus aussi énergique qu'elle l'était quand elle était jeune, et elle n'est plus capable d'essayer de tout faire, mais elle maintient toujours ses attentes initiales pour cette ville.

Ce qui l'inquiète, c'est de savoir si elle a encore une chance de rivaliser avec les jeunes ?

Je n'ai rien fait depuis plus de 20 ans. D'autres sont jeunes, dans l'adolescence et la vingtaine. Comment puis-je communiquer avec eux ? J'ai peur qu'il y ait un fossé entre les générations et j'ai peur de dire la mauvaise chose .

Après tout, comme de nombreuses personnes d'âge moyen et âgées travaillant dans des villes de premier rang, elle est actuellement confrontée à un double défi – non seulement l'âge de "inadapté", mais aussi de nouvelles choses complètement inconnues au travail.

Les données du septième recensement national montrent que la population de mon pays âgée de 60 ans et plus dépasse 264 millions, soit 18,7 %. On estime que d'ici 2030, la Chine entrera dans une société vieillissante modérée.

Shenzhen est actuellement la ville avec la structure d'âge de la population la plus jeune, et le sort des 35 ans est constamment mentionné ici.

Plus l'âge est élevé, plus les chances d'emploi sont fragiles.Les personnes d'âge moyen et les personnes âgées qui ont renoncé à lutter sont retournées chez elles et sont devenues des membres peu attrayants de la société, attendant le moment où viendra l'âge de la retraite.

En raison des contraintes traditionnelles de la fécondité et de la famille, les femmes d'âge moyen et âgées sont plus susceptibles d'entrer tôt dans ce moment.

C'est la face A de Kwong Jianfang, et c'est aussi la face A de beaucoup de gens. C'est fini quand l'émission est terminée.

Face B

Votre envoi est arrivé à destination.

Dans l'entrepôt de la chaîne d'approvisionnement de Li & Fung dans la zone sous douane complète de Qianhai, à Shenzhen, des robots intelligents glissent régulièrement et rapidement le long de l'itinéraire établi, livrant avec précision les marchandises à Kwong Jianfang.

C'est le nouvel emploi qu'elle a trouvé après son retour à Shenzhen en 2021 – une employée d'entrepôt dans la chaîne d'approvisionnement de Li & Fung.

Tout était plus facile qu'elle ne l'imaginait.

À l'ère de l'industrie 4.0, les usines se transforment également rapidement, la fabrication a été numérisée et les robots sont devenus une main-d'œuvre émergente.

Les entrepôts de commerce électronique d'Amazon à l'étranger regorgent depuis longtemps de machines automatisées, Google a également déployé des robots bioniques et sa société mère Alphabet a acquis Boston Dynamics, Schaf et d'autres sociétés de robotique.

La Chine est l'un des pays qui achètent le plus de robots industriels au monde.Un tiers des robots du monde sont produits ici.Shenzhen s'est engagé sur la voie technologique la plus rapide.

L'entrepôt de 7 500 mètres carrés de la chaîne d'approvisionnement de Li & Fung est équipé de la solution innovante ACR (robot de stockage de type boîte) de Hairou, y compris le système de gestion d'entrepôt intelligent et leur robot Cooper. et à l'ouest.

Quand il est venu pour la première fois, Kwong Jianfang a pensé que c'était incroyable, parce que c'étaient les images qu'il avait vues à la télévision.

Le robot m'évite quand il marche et sait ralentir, et maintenant je ne comprends pas trop comment il fait.

Même si je rencontrais ces robots pour la première fois, je n'avais pas besoin de trop de seuils de fonctionnement, Kwong Jianfang a pris le poste après un jour ou deux de formation.

Désormais, son travail quotidien consiste à être responsable de l'emballage et de la livraison du côté TO C à l'étranger de Li & Fung.

Lorsqu'un client étranger passe une commande, le système de gestion d'entrepôt intelligent transmettra la commande, et le robot recevra la commande et ramassera la boîte dans la zone correspondante en fonction de la commande, puis marchera jusqu'au poste de travail et la remettra au personnel .

Cette étape nécessite beaucoup de main-d'œuvre avant d'être complétée. Les ramasseurs de l'entrepôt manuel doivent parcourir 10 à 20 kilomètres chaque jour pour ramasser les marchandises, et ils doivent utiliser les codes pour trouver les marchandises une par une, et Li & Fung est une entreprise de commerce électronique transfrontalière, et les commandes sont toujours en anglais, ce qui est fondamentalement un seuil insurmontable pour Kwong Jianfang, qui travaille depuis la fin de ses études secondaires.

En vieillissant, Kwong Jianfang est surtout préoccupé par les erreurs de travail.

Maintenant, elle peut obtenir les marchandises en se tenant devant la "table d'opération". Le robot est propre et ne traîne pas, et le taux de précision peut atteindre 99,99 %. Elle n'a pas à se soucier de l'endroit où se trouvent les marchandises ou si le code est correct.

Parce que le temps de marche est omis, son efficacité au travail est également élevée, et par rapport au robot qui déplaçait les étagères devant les gens dans le passé, le robot avec lequel elle travaille peut déplacer la caisse devant les gens, donc Kwong Jianfang non n'a plus besoin de grimper pour le charger, relâchez.

Après avoir ramassé les marchandises, le robot ramènera les boîtes restantes dans la zone d'origine et les remettra sur les étagères.

Les marchandises sortant de l'entrepôt seront ensuite emballées et rangées par Kwong Jianfang et ses collègues, en attente de livraison, et elles seront envoyées respectivement au Japon, à Singapour et à Hong Kong.

Et le travail des robots est presque le même processus.

Elle avait un ami qui avait travaillé dans l'entrepôt auparavant, et tout était fait par un groupe de personnes. Elle était occupée jusqu'à ce qu'il fasse noir, et son dos lui faisait mal et ses jambes lui faisaient mal tous les jours. et emballé hors de la bibliothèque.

Elle est assez satisfaite de son état actuel. Ses performances figurent également parmi les quelques meilleurs entrepôts où les jeunes constituent la majorité. Si elle est prête à ne pas travailler en heures supplémentaires, elle peut gagner 4 000 à 5 000 yuans par mois.

Kwong Jianfang aime faire des heures supplémentaires. Bien qu'elle puisse quitter le travail à cinq heures et demie, elle quitte parfois le travail à neuf ou dix heures.

Plus précisément, maintenant, elle aime aller travailler elle-même :

Si je ne vais pas au travail, je suis comme un infirme, je ne règle pas le réveil et je ne me réveille qu'à onze ou midi. Pourquoi est-ce que je me lève ? Maintenant, ma vie quotidienne consiste à quitter le travail, à quitter le travail et à rentrer chez moi, trois points et une ligne. Je pense que c'est bon, simple et épanouissant.

Kwong Jianfang a conclu : "Mon passe-temps est d'aller travailler".

Le nouveau travail donne à Kwong Jianfang plus de choix en termes de temps et d'espace.

Elle peut choisir de faire plus de travail, elle peut choisir d'y aller doucement ou elle peut choisir de faire quelque chose en dehors du travail.

Chaque jour à 7h30, Kwong Jianfang se réveille pour préparer le petit-déjeuner, parfois du porridge et du riz, et parfois des finger cakes. Elle n'aime pas être pressée, après avoir mangé, elle montera sur un petit âne électrique et se dirigera lentement vers l'entreprise.

J'arrive à 8 h 30. Après une journée de travail, si je pars plus tôt, Kwong Jianfang cuisinera, fera la lessive et fera le ménage à la maison. Il a également le temps d'organiser certaines choses qu'il aime, comme la pratique du yoga et l'apprentissage du carré. dansant.

Pour Kwong Jianfang, qui se débat toujours à Shenzhen à l'âge de 45 ans, aller travailler n'est pas une tâche, mais un mode de vie qu'elle choisit.

Travailler avec des jeunes et collaborer avec des robots l'a également fait se sentir plus jeune.

J'ai dit à ma fille que tout le monde m'appelait sœur, mais pas ma tante.

ruban

2022. La face B n'est pas encore terminée.

Avec un nouveau côté, il y a naturellement de nouveaux problèmes. Les employés se demandent souvent si les robots prendront leur travail un jour.

Kwong Jianfang préfère considérer les robots comme ses partenaires de travail. En fait, les cueilleurs dans lesquels elle est engagée peuvent en effet être remplacés par des robots "robots", mais le coût d'une opération complète sans pilote est également très élevé. En fait, ce que les entreprises doivent prendre en compte, c'est la question de la "réduction des coûts et de l'augmentation de l'efficacité". – c'est-à-dire comment être plus efficace Coût plus élevé et plus bas.

Au moins pour l'instant, les tâches dangereuses, répétitives et physiquement exigeantes, ainsi que les tâches systématiques que les algorithmes peuvent résoudre, peuvent être effectuées par des robots.

Et il s'agit d'une toute nouvelle opportunité pour les personnes d'âge moyen et âgées qui ne sont plus aussi flexibles physiquement et énergiques qu'elles l'étaient lorsqu'elles étaient plus jeunes.

Selon une enquête du Forum économique mondial , si 75 millions d'emplois pourraient être supprimés, 133 millions de nouveaux emplois plus adaptés à la division du travail entre humains, machines et algorithmes verront le jour en même temps.

Le progrès des machines et le progrès des personnes se produisent en même temps, et la fusion de l'homme et de la machine devient réalité.

De nos jours, les gens ne peuvent pas se passer des machines, et les machines ne peuvent pas se passer des gens.

Kwong Jianfang a déjà acheté une maison avec un paiement mensuel de plus de 2 000 yuans. Elle remboursera bientôt son hypothèque. Bien sûr, pour Kwong Jianfang, ce n'est pas de la pression, c'est juste une évidence.

Après encore 5 ans de cours, elle peut prendre sa retraite.

Mais Kwong Jianfang a dit que les gens ne sont pas aussi bons que le paradis.

Kwong Jianfang n'a jamais pensé à des propositions telles que la crise de carrière de 35 ans, les robots et les conflits d'emploi. Elle n'était qu'une personne ordinaire qui n'arrêtait pas d'appuyer sur le bouton de lecture de nouvelles chansons à l'occasion de chaque époque.

Sa face A ressemble un peu à de la musique populaire en ce moment, et sa face B ressemble un peu à de la musique électronique futuriste.

Chaque partie de la vie est un bon moment. Donald E.Super, un gourou bien connu de la planification de carrière, a dit un jour que, en particulier, l'âge mûr est la période centrale du développement de carrière et une période créative.

Nous avons été dans un développement dynamique et la valeur est réalisée dans le processus.

Heureusement, de nouvelles technologies émergent constamment, créant de nouveaux sons pour la face B pour ceux qui ont fini de jouer la face A, et ce n'est pas seulement de la musique électronique – beaucoup de gens ne voient que la face A, ne savent pas qu'il y a une face B , beaucoup de gens Une fois la face A jouée, je n'essaierai pas la face B ; beaucoup de gens voient que tout le monde écoute la face A, ignorant la nouvelle face B.

Plus de "Kwong Jianfang" peut encore apparaître – après la face A, il y a aussi l'option de la face B, jusqu'à ce que la dernière piste de la bande soit lue.

Remarque : Les photos de Kwong Jianfang et du robot dans le texte sont fournies par Hairou Innovation

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