Les développeurs d’Overwatch ont formé leur propre syndicat pour lutter pour une meilleure industrie

Plus de 200 développeurs d'Activision-Blizzard ont formé un syndicat appelé Overwatch Gamemakers Guild-CWA (OWGG-CWA). Hier, les Communications Workers of America ont annoncé la création du nouveau syndicat et ont déclaré que Microsoft l'avait déjà reconnu et reconnu.

Les membres fondateurs du syndicat ont cité les multiples vagues de licenciements qui ont frappé l'industrie, les conditions de travail difficiles et le succès d'autres syndicats récemment formés comme facteurs de motivation derrière l'OWGG-CWA. Selon Frank Le Cocq , artiste VFX du secteur, « les licenciements massifs dans l'industrie du jeu vidéo et dans mon propre studio sont devenus l'une des premières raisons pour lesquelles j'ai commencé à apprendre comment m'organiser pour créer un lieu de travail plus sain pour tout le monde. » Le Cocq a déclaré que savoir que l'équipe de World of Warcraft avait réussi à naviguer dans le processus était encourageant pour son équipe.

Plus de 2 600 travailleurs des studios Microsoft sont syndiqués auprès de la CWA. Beaucoup de ces travailleurs ont été directement touchés par les bouleversements au sein de différentes entreprises, comme la fermeture de trois studios appartenant à EA . La reconnaissance du syndicat par Microsoft est un bon signe, mais cela ne signifie pas que le groupe soit hors de danger. Le syndicat devra décider ce qu’il veut faire pression, et tracer la voie peut être plus difficile lorsque le syndicat est composé de travailleurs issus de diverses disciplines.

L’Overwatch Gamemakers Guild comprend des développeurs des domaines de la conception, de la production, de l’ingénierie, de l’art, du son et de l’assurance qualité. Le syndicat Zenimax évoqué par Le Cocq est composé uniquement de personnel QA.

Jess Castillo, une autre membre du syndicat, a déclaré ceci : "Je m'organise parce que je crois en cette entreprise, en nos équipes et dans le travail que nous faisons ensemble. Se syndiquer, c'est avoir une place à la table afin que nous puissions travailler avec les dirigeants pour créer des conditions de travail meilleures et plus durables. En fin de compte, lorsque nous sommes soutenus et prospères, nous pouvons offrir les meilleures expériences possibles à nos joueurs, et c'est ce qui nous a tous amenés ici en premier lieu."