Comment publier une offre d’emploi sur Facebook
Facebook est l'une des plateformes de réseautage social les plus populaires aujourd'hui. Il n'est donc pas surprenant que de nombreux employeurs utilisent les offres d'emploi sur Facebook pour trouver des employés potentiels.
Ce qui rend ces affichages si intéressants, c'est que les employeurs peuvent cibler explicitement des candidats qualifiés. Et, si vous avez une page d'entreprise sur Facebook, vous pouvez publier des offres d'emploi relativement facilement.
Voici comment faire exactement cela…
Exigences de publication d'emploi sur Facebook
Malheureusement, Facebook n'autorise pas les comptes non professionnels à publier des offres d'emploi. Donc, si vous souhaitez publier une annonce, vous devrez créer une page d'entreprise Facebook. Ce processus est simple, mais vous devrez fournir quelques détails sur votre entreprise.
Pour créer une nouvelle page d'entreprise, procédez comme suit :
- Sur l'application Facebook, appuyez sur Menu > Pages > Créer . Sur le site Web, vous pouvez appuyer sur le signe + et cliquer sur Pages .
- Remplissez le nom de votre entreprise, votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone et tout autre détail en suivant les instructions.
- Cliquez sur Créer une page .
Comment publier une offre d'emploi sur Facebook
Pour créer une offre d'emploi, voici les étapes à suivre :
- Tout d'abord, sur la page d'accueil, accédez à Créer un article et sélectionnez Créer un emploi .
- Entrez le titre du poste, la description, le salaire, l'emplacement et toutes les autres exigences. Assurez-vous de donner une description précise et détaillée du poste. Vous pouvez également ajouter des photos et des questions personnalisées pour rendre votre offre d'emploi plus attrayante.
- Appuyez sur Continuer pour publier votre offre d'emploi.
- Pour promouvoir davantage votre annonce, basculez le bouton coulissant pour Boost Post vers la droite. Cette étape est facultative, et booster une publication n'est pas gratuit.
Si vous décidez de booster votre publication, ajustez votre budget avec le curseur affiché ou modifiez la durée de la promotion. Facebook vous donnera automatiquement une estimation du nombre de personnes que votre offre d'emploi touchera et du coût. Choisissez votre budget et appuyez sur Boost Job Now pour payer.
Publier une offre d'emploi sur Facebook coûte-t-il quelque chose ?
Heureusement, publier une offre d'emploi de base sur Facebook est entièrement gratuit, ce qui est une bonne nouvelle pour ceux qui ont un budget serré. Vous ne paierez que si vous souhaitez promouvoir votre annonce en boostant la publication.
Le prix de la promotion varie en fonction du moment où vous souhaitez promouvoir votre annonce et du nombre de personnes que vous souhaitez toucher. Les détails de la cible peuvent également inclure des options telles que l'emplacement, l'éducation et le niveau d'expérience.
De plus, vous pouvez définir un budget pour votre entreprise, puis choisir des options cibles pour booster votre publicité dans les limites de ce budget. Des promotions plus longues ou un marché cible plus spécifique augmenteront le coût global.
Qu'est-ce qu'une bonne annonce d'emploi sur Facebook ?
Des milliers d'entreprises utilisent les médias sociaux pour rechercher leur prochain grand employé, mais il n'est pas toujours facile de trouver le candidat parfait. Alors, que pouvez-vous faire pour rationaliser le processus d'embauche et trouver votre prochaine embauche de rock star ?
Lors de la création de votre offre d'emploi, votre priorité doit être de rendre le poste attrayant pour les candidats. Par conséquent, essayez de le garder court et doux au lieu d'ajouter beaucoup de peluches. Des phrases plus courtes et un langage concis feront preuve de professionnalisme. D'un autre côté, des informations inutiles et un langage vague peuvent amener certains à ignorer votre offre d'emploi.
Vous pouvez également ajouter des images pertinentes pour donner aux téléspectateurs une idée visuelle de l'espace de travail et de la culture du lieu de travail. Les photos ajoutent à l'authenticité de votre entreprise. Pour ajouter une autre couche de confiance, vous pouvez également faire vérifier votre page d'entreprise Facebook.
Pour les petites entreprises qui ne peuvent pas se permettre le service de boosting de Facebook, les publicités gratuites peuvent toujours bien fonctionner. Vous pouvez également demander à vos amis Facebook de partager votre annonce sur leur profil. Cela aidera à atteindre un plus grand bassin de candidats potentiels.
Profitez d'un recrutement réussi avec Facebook
En conclusion, créer une offre d'emploi sur Facebook est totalement gratuit. Tout ce dont vous avez besoin est une page d'entreprise. Mais si vous voulez promouvoir ou booster une offre d'emploi, vous devrez dépenser de l'argent. Si ce n'est pas une option, vous pouvez toujours demander à votre réseau de partager la publication pour maximiser la portée.
Facebook compte plus de 2 milliards d'utilisateurs mensuels, ce qui en fait la plateforme idéale pour trouver un grand nombre d'employés qualifiés. De plus, le processus de publication d'offres d'emploi s'est avéré être une méthode efficace pour de nombreuses entreprises ayant besoin de candidats exceptionnels.
Et la meilleure partie est que le processus de publication d'offres d'emploi de Facebook est facile à utiliser et peut aider à améliorer le recrutement pour votre entreprise.