12 opportunités technologiques de haut niveau pour ceux qui recherchent un emploi
Ce contenu a été réalisé en partenariat avec ZipRecruiter.
Êtes-vous un professionnel de la technologie en herbe ou expérimenté qui souhaite commencer la nouvelle année avec un nouvel emploi ? Les sites de recherche d'emploi, tels que ZipRecruiter, disposent de tous les outils dont vous avez besoin pour explorer les emplois technologiques les mieux rémunérés actuellement disponibles, que vous cherchiez à entrer ou à progresser dans l'industrie technologique. Des scientifiques des données aux développeurs de logiciels, ces postes offrent des défis et des opportunités de travailler avec des entreprises technologiques émergentes et leaders du marché. Que vous débutiez dans votre carrière en technologie ou que vous soyez un professionnel expérimenté cherchant à gravir les échelons, ces opportunités technologiques de haut niveau ne manqueront pas de susciter votre intérêt. Si vous êtes prêt à plonger et à explorer les meilleures opportunités technologiques, lisez la suite pour voir ce qui est disponible.
Développeur de logiciels – Salaire moyen 110 000 $
En tant que développeur de logiciels, vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications pour les plates-formes informatiques et mobiles. Cela peut impliquer l'écriture de code dans divers langages de programmation, tels que C++, Java ou Python, et l'utilisation de frameworks et de bibliothèques pour créer des systèmes logiciels efficaces et évolutifs. Vous pouvez également travailler avec des bases de données, des systèmes de contrôle de version et des outils de collaboration pour gérer et suivre les modifications de code. Certaines responsabilités d'un développeur de logiciels incluent la collaboration avec une équipe pour concevoir et livrer de nouvelles fonctionnalités, identifier et corriger les bogues dans les logiciels existants, maintenir et améliorer les applications, concevoir et mettre en œuvre des tests logiciels et des processus de débogage, et participer à des revues de code pour assurer la qualité et la conformité. avec des normes.
Le développement de logiciels est un domaine en évolution rapide, il est donc important que les développeurs se tiennent au courant des nouvelles technologies et pratiques. Cela implique souvent une formation continue, comme suivre des cours et des ateliers en ligne ou assister à des conférences. Si vous êtes nouveau dans le domaine et que vous souhaitez devenir développeur de logiciels, vous aurez généralement besoin d'au moins un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe. De plus, avoir de solides compétences en résolution de problèmes, une attention aux détails et la capacité de bien travailler en équipe sont des qualités importantes pour un développeur de logiciels performant. Certaines des entreprises qui embauchent actuellement des développeurs de logiciels sur ZipRecruiter incluent Walt Disney, Raytheon, Discover et Boeing.
Scientifique des données – Salaire moyen 100 000 $
Un scientifique des données utilise des méthodes, des processus et des systèmes scientifiques pour extraire des informations à partir des données disponibles. Les scientifiques des données travaillent avec un large éventail de types de données, y compris des données numériques, textuelles et images, et peuvent utiliser une variété d'outils et de techniques pour les analyser et les interpréter. Certaines tâches courantes d'un scientifique des données comprennent la collecte et l'organisation de données provenant de diverses sources telles que des bases de données et des outils de grattage Web, l'analyse et l'interprétation des informations à l'aide de techniques statistiques et d'apprentissage automatique, la construction et l'évaluation de modèles prédictifs pour prévoir les résultats et identifier les tendances, la visualisation et la communication des résultats. utiliser des graphiques et des tableaux et collaborer avec une équipe pour mettre en œuvre des solutions axées sur les données pour les clients.
Pour devenir data scientist, vous avez généralement besoin d'au moins un baccalauréat dans un domaine tel que l'informatique, les statistiques ou les mathématiques. De plus, de solides compétences en programmation et une expérience de l'analyse statistique et de l'apprentissage automatique sont importantes pour une carrière réussie en science des données. Les scientifiques des données doivent également avoir d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, car ils travailleront souvent avec des équipes pour identifier et résoudre des problèmes complexes liés aux données. Seules quelques entreprises qui embauchent des data scientists via ZipRecruiter sont Bayer, USAA, Jobot, Capital One, UnitedHealth et même ZipRecruiter lui-même.
Spécialiste en IA – Salaire moyen 125 000 $
Les spécialistes de l'IA travaillent avec des technologies d'intelligence artificielle pour développer et mettre en œuvre des solutions basées sur l'IA pour un large éventail d'applications. Un spécialiste de l'IA peut travailler dans une variété d'industries, y compris la santé, la finance, la fabrication et la vente au détail, pour développer et déployer des systèmes basés sur l'IA qui peuvent automatiser les tâches, analyser les données et offrir des conseils de prise de décision. Les responsabilités d'un spécialiste de l'IA comprennent la conception et la mise en œuvre de modèles d'apprentissage automatique basés sur l'IA, la création d'algorithmes de traitement du langage informatique et de la vision, l'analyse et l'interprétation des données pour identifier les modèles et les tendances, le développement et la maintenance de systèmes et d'infrastructures d'IA, la collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et résoudre des problèmes complexes à l'aide de l'IA, et rester à jour avec les nouvelles avancées de la recherche et du développement de l'IA.
Pour devenir un spécialiste de l'IA, vous aurez besoin d'au moins un baccalauréat dans un domaine tel que l'informatique, la science des données ou le génie électrique. De plus, de solides compétences en programmation et une expérience de l'apprentissage automatique et de l'analyse de données sont importantes pour une carrière réussie dans le développement A/I/. D'autres compétences importantes pour un spécialiste A/I/ peuvent inclure de solides compétences en résolution de problèmes, la capacité de bien travailler en équipe et d'excellentes compétences en communication. A/I/ est un domaine en plein essor et l'un des meilleurs emplois technologiques pour l'avenir, avec des entreprises comme Jobot, Mayo Clinic, Novarad, ZipRecruiter et Meta (Facebook) qui embauchent actuellement sur ZipRecruiter, ainsi que bien d'autres.
Responsable informatique – Salaire moyen 150 000 $
En tant que responsable informatique, vous serez chargé de superviser la planification, le développement et la maintenance des systèmes et de l'infrastructure de technologie de l'information (TI) d'une organisation. Cela peut inclure la gestion d'une équipe de professionnels de l'informatique et la garantie que les systèmes informatiques de l'organisation sont sécurisés, fiables et efficaces. Être un responsable informatique performant implique de développer et de mettre en œuvre des politiques et des procédures informatiques, de gérer le budget et les ressources du service informatique, de diriger et de guider votre équipe de professionnels de l'informatique, de superviser la configuration et la maintenance des systèmes matériels et logiciels, d'évaluer et de traiter l'informatique. – les problèmes liés et collaborer avec d'autres départements pour identifier et hiérarchiser les besoins informatiques.
Devenir un responsable informatique nécessite généralement un baccalauréat dans des domaines tels que l'informatique et les systèmes d'information. En outre, une expérience antérieure en informatique et des compétences en leadership sont importantes pour une carrière réussie en gestion informatique. Parmi les autres qualités importantes d'un responsable informatique, citons de solides compétences en résolution de problèmes, d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi que la capacité de s'adapter aux technologies et aux besoins commerciaux en constante évolution. Meijer, Jobot, Nintendo et Gold's Gym sont quelques entreprises bien connues qui embauchent actuellement des responsables informatiques, et de nombreux gouvernements d'État et locaux ont également des postes à pourvoir – s'il s'agit d'une organisation qui utilise des ordinateurs, il y a de fortes chances qu'elle emploie des responsables informatiques, donc Les annonces ZipRecruiter abondent ici.
Ingénieur DevOps – Salaire moyen 120 000 $
Un ingénieur DevOps se concentre sur le développement, l'exploitation et la maintenance des systèmes logiciels. Les ingénieurs DevOps comblent le fossé entre les équipes de développement et d'exploitation en automatisant les processus et en intégrant les changements de code dans l'environnement de production. Cela nécessite l'utilisation de divers outils et techniques pour rationaliser le processus de développement logiciel. L'ingénierie DevOps implique la conception et la mise en œuvre de pipelines d'intégration et de livraison continues, la création et la maintenance d'une infrastructure de code, l'automatisation du déploiement et de la gestion des applications et des services, la surveillance et le dépannage des systèmes, la collaboration avec les développeurs pour identifier et résoudre les problèmes dans le processus de développement, la révision du code et fournir des commentaires sur la conception et la mise en œuvre.
Pour commencer une carrière en ingénierie DevOps, vous aurez besoin d'un diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe. De solides compétences en programmation et une expérience des outils d'automatisation et d'intégration continue sont également des qualifications importantes à posséder. D'autres compétences importantes pour un ingénieur DevOps peuvent inclure la résolution de problèmes, la capacité de bien travailler dans un environnement d'équipe et une excellente communication. Certaines entreprises qui se démarquent à la recherche d'ingénieurs DevOps incluent actuellement AAA, Capital One, ZipRecruiter et Edward Jones.
Architecte de réseau informatique – Salaire moyen 120 000 $
En tant qu'architecte de réseau informatique, vous concevrez et installerez des réseaux informatiques pour des organisations. Ces réseaux peuvent aller de petits réseaux locaux à de grands réseaux complexes couvrant plusieurs emplacements et connectant plusieurs appareils et systèmes. Les architectes de réseaux informatiques travaillent avec une variété de technologies matérielles, y compris des routeurs, des commutateurs et d'autres équipements de mise en réseau pour s'assurer que le réseau d'une organisation est efficace, sécurisé et fiable. Les responsabilités courantes d'un architecte de réseau informatique comprennent la conception et la planification de l'agencement du réseau informatique d'une organisation, la configuration et la maintenance des protocoles matériels et logiciels du réseau, la garantie de la sécurité du réseau et la mise en œuvre de mesures de sécurité telles que les pare-feu et le cryptage, la surveillance des performances du réseau et la résolution des problèmes, et le maintien à jour avec les progrès de la technologie et des pratiques de mise en réseau.
Si vous poursuivez une carrière dans les réseaux informatiques, vous aurez besoin d'un baccalauréat dans un domaine tel que l'informatique ou les systèmes d'information. Une expérience pratique des technologies et des protocoles de mise en réseau, ainsi que de solides compétences en résolution de problèmes et en communication, sont également très importantes pour un architecte de réseau informatique. Parmi les autres qualités d'un architecte de réseau informatique performant, citons le souci du détail, la capacité de bien travailler sous pression et la capacité de s'adapter à l'évolution de la technologie et des besoins commerciaux. Les organisations, des entreprises aux gouvernements, ont besoin d'architectes de réseau, et quelques-uns de haut niveau avec des ouvertures sur ZipRecruiter incluent Target, Discover, Verizon, Spectrum et Boeing.
Analyste de systèmes – Salaire moyen 100 000 $
En tant qu'analyste de systèmes, vous étudierez les systèmes et procédures informatiques actuels d'une organisation, puis vous concevrez et mettrez en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité et rationaliser les opérations. Les analystes de systèmes travaillent avec une variété de systèmes, y compris commerciaux, financiers et de fabrication, et utilisent une gamme d'outils et de techniques pour analyser et concevoir des solutions. Ce cheminement de carrière comprend l'analyse des systèmes et des procédures actuels d'une organisation pour identifier les inefficacités ou les problèmes, l'élaboration et la documentation des exigences pour les systèmes nouveaux ou améliorés, la conception et la mise en œuvre de solutions pour accroître l'efficacité et l'efficacité, les tests et le débogage des systèmes pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement, la formation des utilisateurs sur les nouveaux systèmes et procédures, et fournir un soutien technique.
Une carrière en analyse de systèmes nécessite généralement un diplôme en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe. Comme pour la plupart des emplois technologiques de haut niveau, l'analyse de systèmes exige également de solides compétences en résolution de problèmes, une attention aux détails et la capacité de communiquer des concepts techniques à des utilisateurs non techniques. La capacité de bien travailler en équipe, la capacité de s'adapter à l'évolution de la technologie et des besoins commerciaux, ainsi que de solides compétences analytiques sont également importantes pour réussir dans ce domaine. Certains grands noms qui embauchent actuellement des analystes de systèmes sont Starbucks, Boeing, Spectrum, USAA et The Pokémon Company.
Analyste de la sécurité de l'information – Salaire moyen 100 000 $
Un autre des meilleurs emplois technologiques avec un salaire moyen à six chiffres est l'analyse de la sécurité de l'information. Un analyste de la sécurité de l'information protège les systèmes et réseaux informatiques contre les cybermenaces et les violations de données. Les analystes de la sécurité de l'information travaillent pour identifier les risques de sécurité, puis mettent en œuvre et maintiennent des mesures de sécurité pour protéger les données et les systèmes d'une organisation. Cela implique d'évaluer les menaces potentielles, de mettre en œuvre et de maintenir des mesures de sécurité telles que des pare-feu et des algorithmes de cryptage, de surveiller l'activité du réseau pour identifier et répondre aux attaques ou aux violations, de développer et de mettre en œuvre des politiques et des procédures de sécurité, de former les employés aux meilleures pratiques de sécurité et de fournir un support technique pour problèmes liés à la sécurité.
L'analyse de la sécurité de l'information nécessite généralement un baccalauréat en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine similaire, et des certifications en cybersécurité sont également recommandées et souvent requises. De plus, une expérience des technologies et des protocoles de sécurité, ainsi que de solides compétences en résolution de problèmes et en communication, sont importantes pour un analyste de la sécurité de l'information performant. Vous pouvez également vous attendre à suivre une formation continue et une certification, car il s'agit d'un domaine en constante évolution et en évolution rapide. USAA, United Health, Verizon et Raytheon ne sont qu'une poignée d'entreprises avec des ouvertures actuelles sur ZipRecruiter, et des organisations éducatives et gouvernementales embauchent également.
Développeur Web – Salaire moyen 80 000 $
Le développement Web est l'un des meilleurs emplois technologiques pour l'avenir, car il sera toujours très demandé. En tant que développeur Web, vous créerez et gérerez des sites Web et des applications Web. Les développeurs Web travaillent avec une variété de langages de programmation, notamment HTML, CSS et JavaScript, pour concevoir, créer et tester des systèmes Web pour ordinateurs et plates-formes mobiles. Le développement Web implique la conception et la construction du front-end et du back-end de sites et d'applications Web, l'écriture et le test de code à l'aide de divers langages de programmation, la collaboration avec des graphistes pour créer des sites Web visuellement attrayants et conviviaux, l'intégration de sites Web avec des bases de données et d'autres systèmes , le débogage et le dépannage des problèmes des utilisateurs, ainsi que la maintenance et la mise à jour des sites Web et des applications existants.
Pour devenir développeur Web, vous aurez généralement besoin d'au moins un baccalauréat dans un domaine tel que l'informatique. De solides compétences en programmation et une expérience des technologies de développement Web sont importantes pour une carrière réussie dans le développement Web, et ce n'est pas une mauvaise chose d'avoir certaines de vos propres compétences en conception graphique et une familiarité avec les concepts et les meilleures pratiques de l'expérience utilisateur (UX). Toute organisation disposant d'un site Web emploie ou a employé des développeurs Web à un moment donné, et certains qui embauchent actuellement incluent Edward Jones, l'Université de Pittsburgh, Jobot, FriendFinder et Braintrust.
Ingénieur commercial – Salaire moyen 100 000 $
Un ingénieur commercial combine des connaissances techniques avec des compétences interpersonnelles pour vendre des produits ou services scientifiques et techniques aux entreprises et autres organisations. Les ingénieurs commerciaux travaillent avec une variété de technologies, y compris des logiciels, du matériel et des équipements industriels, et sont chargés de démontrer les capacités techniques et les avantages de ces produits aux clients potentiels. Cela comprend l'entretien des relations avec les clients, l'évaluation des besoins techniques des organisations et l'adaptation des démonstrations de produits en conséquence, la fourniture d'un soutien technique et de conseils pendant le processus de vente, la collaboration avec les équipes techniques et d'ingénierie pour comprendre et communiquer les capacités techniques et les avantages des produits ou services, la négociation contrats de vente, et maintenir et mettre à jour les rapports et registres des ventes.
Se lancer dans une carrière d'ingénieur commercial nécessite un baccalauréat dans un domaine comme l'ingénierie ou l'informatique, et une formation commerciale ne fait pas de mal non plus. De plus, de solides connaissances techniques et une expérience du service à la clientèle sont importantes. Les autres points forts d'un bon ingénieur commercial comprennent d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, et en particulier la capacité d'établir et d'entretenir des relations avec les clients. Les opportunités technologiques de haut niveau dans ce domaine sont généralement disponibles avec des entreprises plus petites et moins connues qui sont trop nombreuses pour être répertoriées, et c'est une bonne voie pour les personnes à l'esprit technique qui aiment traiter avec les gens.
Spécialiste en soutien informatique – Salaire moyen 57 000 $
Un autre des meilleurs emplois technologiques pour une personne sociable est le support informatique. Un spécialiste du support informatique fournit une assistance technique et des conseils de dépannage aux personnes qui ont besoin d'un peu d'aide. Les spécialistes de l'assistance informatique travaillent dans divers contextes, y compris les entreprises, les agences gouvernementales et les établissements d'enseignement, et fournissent une assistance en personne, par téléphone ou à distance via Internet. Certaines tâches d'un spécialiste du support informatique comprennent la fourniture d'une assistance et d'un support techniques, le diagnostic et le dépannage des problèmes matériels et logiciels, l'installation et la configuration de systèmes informatiques et de logiciels, l'assistance aux utilisateurs pour la configuration du matériel et des logiciels, la formation et l'orientation des utilisateurs sur l'utilisation correcte des ordinateurs. et applications, et maintenir et mettre à jour la documentation sur les systèmes matériels et logiciels.
Lorsqu'elles recherchent des candidats spécialistes du support informatique, les entreprises aiment voir au moins un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe. De plus, de solides connaissances techniques et une expérience pratique du matériel et des logiciels informatiques sont essentielles pour réussir une carrière de spécialiste du support informatique. D'excellentes compétences en communication verbale et en service à la clientèle sont également une nécessité évidente, tout comme la capacité de bien travailler en équipe et de solides compétences en résolution de problèmes (la résolution de problèmes est le point principal du travail, après tout). Ce n'est pas l'emploi le mieux rémunéré de notre liste, mais de nombreuses organisations embauchent actuellement via ZipRecruiter et c'est un bon point d'entrée dans le domaine de la technologie.
Administrateur réseau et systèmes – Salaire moyen 80 000 $
Un administrateur réseau et systèmes est responsable de l'installation, de la configuration et de la maintenance des systèmes et réseaux informatiques d'une organisation. Les administrateurs de réseaux et de systèmes travaillent avec un large éventail de matériel et de logiciels, y compris des serveurs, des routeurs et des protocoles de réseau, pour s'assurer que les systèmes et les réseaux d'une organisation fonctionnent en toute sécurité et sans heurts. Ce travail implique la mise en place et la configuration de systèmes et de réseaux informatiques, la surveillance et la maintenance de ces systèmes, le dépannage et la résolution de problèmes avec eux, la mise en œuvre et la maintenance de mesures de sécurité, la gestion des comptes d'utilisateurs et leur accès, et la fourniture d'un support technique aux utilisateurs.
Devenir administrateur de réseaux et de systèmes nécessite généralement un baccalauréat en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe. Un candidat retenu doit également avoir une certaine expérience de l'administration de réseaux et de systèmes, ainsi que de solides compétences techniques. Comme la plupart des emplois technologiques les mieux rémunérés, cela nécessite naturellement de solides compétences en résolution de problèmes, la capacité de travailler efficacement sous pression pour résoudre les problèmes rapidement, ainsi que d'excellentes compétences en matière de travail d'équipe et de service à la clientèle. Jobot, Boeing, Bowman Williams et l'Université de Californie à Los Angeles sont quelques organisations qui recherchent actuellement des administrateurs réseau et système via ZipRecruiter.