Morning Post|Plus de 700 employés d’OpenAI ont signé conjointement une pétition pour forcer le conseil d’administration à cesser d’exposer la batterie de Microsoft/iPhone 16 Pro/Xiaomi Motors effectuera un deuxième test hivernal s’il n’est pas dissous

couverture

Plus de 700 salariés d'OpenAI défient conjointement le conseil d'administration

Les initiés de l'industrie disent que Hongmeng envisage de ne pas être compatible avec Android l'année prochaine

Xiaomi répond aux progrès de Xiaomi Auto : un deuxième test hivernal sera effectué prochainement

Fuite du discours interne de NIO Li Bin : la première coopération d'un constructeur automobile dans le domaine de l'échange de batteries sera mise en œuvre

Exposition à la batterie de l'iPhone 16 Pro : capacité de la batterie augmentée de seulement 2,5 %

Tesla lance le kit de freins en carbone-céramique Model S Plaid

OnePlus a officiellement annoncé l'événement "10th Anniversary Fireside Chat", OnePlus 12 sera bientôt annoncé

Le championnat du monde League of Legends 2024 aura lieu à Londres

Luckin lance un nouveau produit : Mulled Wine American Style

Coca Cola x Crocs lancent une collection de chaussures commune

Le « sauvetage rapide » est officiellement prévu pour la Chine continentale

"Captain Marvel 2" subit le Waterloo historique au box-office

La sortie du documentaire "The Direction of Sava Flow" est officiellement annoncée le 26 novembre

Lourd

Plus de 700 employés d'OpenAI ont fait pression conjointement sur le conseil d'administration pour qu'il quitte Microsoft s'il ne se dissout pas.

Selon The Information, plus de 710 des 770 employés d'OpenAI ont signé une lettre ouverte appelant à la démission du conseil d'administration et à la réintégration de l'ancien PDG Sam Altman et de l'ancien président Greg Brockman.

Les employés ont déclaré qu'ils démissionneraient et rejoindraient Microsoft si Altman et Brockman n'étaient pas réintégrés.

Notamment, la lettre a également été signée par Ilya Sutskever, scientifique en chef d'OpenAI et membre du conseil d'administration, qui a été accusé depuis le début d'avoir coordonné le coup d'État du conseil d'administration contre Altman.

Ilya Sutskever a publié lundi sur la plateforme X qu'il regrettait profondément d'avoir participé aux actions du conseil d'administration. Il a dit:

Je n'ai jamais eu l'intention de nuire à OpenAI. J’aime ce que nous avons construit ensemble et je ferai tout ce qu’il faut pour rassembler l’entreprise.

Hier, le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a annoncé que les fondateurs d'OpenAI, Sam Altman et Greg Brockman, ainsi que leurs collègues rejoindraient Microsoft pour diriger une nouvelle équipe de recherche avancée sur l'intelligence artificielle.​​​

Cependant, selon The Verge, plusieurs personnes proches du dossier ont déclaré que lui et Greg Brockman étaient toujours prêts à revenir chez OpenAI si les membres du conseil d'administration qui ont licencié Altman partaient.

Altman a posté sur la plateforme X : "Nous sommes plus unis, plus déterminés et plus concentrés que jamais. Nous travaillerons tous ensemble d'une manière ou d'une autre."

Chronologie de l'éviction de Sam Altman :

Jeudi soir 16 novembre, heure locale

  • Sam a reçu un message d'Ilya demandant une conversation vendredi à midi. Ilya dit à Sam qu'il a été viré et que la nouvelle sera bientôt publiée.

Vendredi 17 novembre, heure locale

  • OpenAI a annoncé que le PDG Sam Altman quitterait l'entreprise et que la directrice de la technologie Mira Murati a été nommée PDG par intérim, avec effet immédiat.
  • Le conseil d'administration d'OpenAI a déclaré dans un article de blog que « M. Altman n'a pas été franc dans ses communications avec le conseil d'administration, ce qui a entravé la capacité du conseil d'administration à s'acquitter de ses responsabilités. Le conseil d'administration n'a plus confiance en lui pour continuer à diriger OpenAI.
  • Altman a posté sur la plateforme X que j'ai adoré mon séjour chez OpenAI. Cela a été transformateur pour moi personnellement et j'espère que cela changera également le monde. Par-dessus tout, j’aime travailler avec autant de personnes talentueuses.
  • Le président et président du conseil d'administration d'OpenAI, Greg Brockman, a annoncé sa démission et s'est dit choqué et attristé par la décision du conseil d'administration.
  • Trois chercheurs seniors d'OpenAI ont démissionné vendredi soir, heure locale.

Samedi 18 novembre heure locale

  • Sam Altman a déclaré aux investisseurs qu'il envisageait de lancer une nouvelle entreprise d'IA. Greg Brockman devrait rejoindre l'entreprise, qui est encore en cours de développement et la nature exacte de l'entreprise n'est pas claire pour le moment.
  • Le conseil d'administration d'OpenAI discute d'un retour au rôle de PDG avec Altman. Il est "ambivalent" sur le retour et souhaite des changements majeurs dans la gouvernance.

Dimanche 19 novembre heure locale

  • Sam Altman et Greg Brockman sont arrivés au siège d'OpenAI à San Francisco pour rencontrer les dirigeants.
  • Mira Murati, PDG par intérim d'OpenAI, prévoit de réembaucher Sam Altman et Greg Brockman, tandis que les membres du conseil d'administration continuent de rechercher un nouveau PDG.
  • Le conseil d'administration d'OpenAI a choisi d'embaucher Emmett Shear, l'ancien PDG de la plateforme de streaming de jeux en direct d'Amazon Twitch, en tant que PDG, et le retour d'Altman a échoué.
  • En apprenant qu'Altman ne reviendrait pas, des dizaines d'employés d'OpenAI ont annoncé en interne qu'ils quittaient l'entreprise.
  • Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a annoncé que les fondateurs d'OpenAI, Sam Altman et Greg Brockman, ainsi que leurs collègues rejoindraient Microsoft pour diriger une nouvelle équipe de recherche avancée sur l'intelligence artificielle.

20 novembre, heure locale

  • Plus de 710 employés d'OpenAI ont demandé au conseil d'administration de démissionner, sinon ils pourraient rejoindre collectivement Microsoft.

*Ce qui suit est le texte intégral de la lettre conjointe des employés d'OpenAI

Au conseil d’administration d’OpenAI :

OpenAI est le leader mondial de l'intelligence artificielle. Nous développons les meilleurs modèles qui poussent le domaine vers de nouvelles frontières. Notre travail sur la sécurité et la gouvernance de l’IA façonne les normes mondiales. Les produits que nous construisons sont utilisés par des centaines de millions de personnes et ont un impact sur le monde, rendant les entreprises pour lesquelles nous travaillons et valorisons plus fortes que jamais.

Cependant, la manière dont vous avez licencié Sam Altman et renvoyé Greg Brockman a non seulement mis en péril tous nos acquis, mais aussi notre mission et notre entreprise. Vos actions démontrent clairement que vous n’êtes pas apte à continuer à diriger OpenAI.

Lorsque nous avons été soudainement informés de cette décision, l’équipe de direction d’OpenAI a immédiatement pris des mesures pour stabiliser les opérations de l’entreprise. Ils vous ont écouté attentivement et ont essayé de travailler avec vous et, face aux allégations que vous avez formulées, malgré l'absence de preuves documentaires concrètes, l'équipe dirigeante s'est rendu compte que vous n'étiez pas en mesure de vous acquitter efficacement de vos responsabilités et que vous agissiez de manière inappropriée. mauvaise foi dans vos négociations.

L'équipe de direction a proposé le meilleur plan pour stabiliser la situation, qui est non seulement le meilleur pour l'entreprise, les parties prenantes, les employés et le public, mais vous recommande également de démissionner et de former un conseil d'administration qualifié pour assurer le développement futur stable de l'entreprise. . Deux jours après votre décision, et dans le meilleur intérêt de l'entreprise, l'équipe de direction a reconduit Mira Murati au poste de PDG par intérim. Vous avez également déclaré à l'équipe de direction que votre approche visant à condamner l'entreprise était « conforme à la mission ».

A travers vos actions, nous voyons clairement que vous n’êtes pas à la hauteur pour réguler OpenAI. Nous ne pouvons pas travailler pour ou avec ceux qui manquent de compétence, de jugement et d’attention. Nos employés soussignés peuvent choisir de quitter OpenAI et de rejoindre la filiale Microsoft nouvellement créée dirigée par Sam Altman et Greg Brockman.

Microsoft nous a promis que si nous choisissons de nous rejoindre, tous les employés d'OpenAI auront des postes correspondants dans la nouvelle filiale. Nous prendrons cette mesure à moins que tous les membres actuels du conseil d'administration ne démissionnent, que le conseil accueille deux nouveaux administrateurs indépendants, Bret Taylor et Will Hurd, et réintègre Sam Altman et Greg Brockman.

grande entreprise

Les initiés de l'industrie disent que Hongmeng envisage de ne pas être compatible avec Android l'année prochaine

Selon le Securities Times, il a été récemment signalé que la version actuelle d'aperçu pour les développeurs d'HarmonyOS NEXT n'était plus compatible avec Android, et Huawei pourrait lancer une version d'Harmony qui n'est pas compatible avec Android l'année prochaine.

À cet égard, des initiés de l'industrie ont déclaré que Huawei avait ce plan en interne, "c'est-à-dire qu'il lancera une version de Hongmeng qui n'est pas compatible avec Android l'année prochaine. Cependant, aucune notification pertinente n'a été émise en interne, donc ce n'est pas clair quand il sera lancé."

Selon Jiemian News, Huawei a déclaré qu'il n'était actuellement pas prévu d'utiliser HarmonyOS sur les téléphones mobiles étrangers. Les consommateurs étrangers peuvent continuer à utiliser les applications Android en toute confiance grâce aux téléphones mobiles Huawei équipés de la version EMUI.

À l'avenir, Huawei continuera d'accroître son soutien aux développeurs mondiaux, de fournir de meilleurs environnements et outils de développement, d'offrir de meilleures expériences et davantage d'entrées, et d'obtenir une plus grande valeur commerciale.

Selon des rapports précédents, de nombreuses applications Internet de premier plan ont récemment conclu une coopération avec Huawei pour démarrer le développement d'applications natives Hongmeng et ouvrir le recrutement d'emplois pertinents, notamment Sina, Meituan, Qunar, etc.

En août de cette année, le nombre d'appareils de l'écosystème Hongmeng dépassait les 700 millions et plus de 2,2 millions de développeurs ont investi dans le développement de l'écosystème Hongmeng. Le 25 septembre, Huawei a annoncé que le nouveau HarmonyOS NEXT était prêt à être lancé et que les applications natives de Hongmeng étaient entièrement lancées.

Xiaomi répond aux progrès de Xiaomi Auto : un deuxième test hivernal sera effectué prochainement

Lors de la conférence sur les résultats du troisième trimestre 2023 qui s'est tenue hier, concernant les progrès de Xiaomi Motors, Lu Weibing, partenaire et président du groupe Xiaomi, a répondu que l'objectif de production de masse pour le premier semestre de l'année prochaine restait inchangé et qu'un deuxième test hivernal serait menée ensuite.

Il a également révélé que Xiaomi Automobile compte environ 3 000 personnes en R&D. Dans le même temps, concernant le reportage des médias selon lequel « Lei Jun s'attendait à ce que les ventes de voitures Xiaomi atteignent 100 000 unités », Lu Weibing a déclaré que Lei Jun n'avait fait aucune analogie.

Le groupe Xiaomi a publié hier son rapport financier du troisième trimestre 2023. Le rapport financier montre que les revenus du trimestre s'élèvent à 70,894 milliards de yuans, soit une augmentation de 0,6% sur un an, et que le marché s'attend à 70,464 milliards de yuans.

Le bénéfice net ajusté pour le trimestre s'est élevé à 5,99 milliards de yuans, soit une augmentation de 182,9% sur un an. Le marché s'attendait à un bénéfice net ajusté de 4,65 milliards de yuans.

Au troisième trimestre, les dépenses de R&D se sont élevées à 5 milliards de RMB, soit une augmentation de 22,0 % sur un an, principalement en raison d'une augmentation des dépenses de R&D liées au secteur des véhicules électriques intelligents et à d'autres activités innovantes.​​​

Fuite du discours interne de NIO Li Bin : la première coopération d'un constructeur automobile dans le domaine de l'échange de batteries sera mise en œuvre

Hier, le fondateur de NIO, Li Bin, a lancé un discours interne et une séance de questions-réponses pour tous les employés, en se concentrant sur des sujets tels que l'optimisation organisationnelle récente, la pression commerciale et l'orientation du développement au cours des deux prochaines années.

Li Bin a également répondu positivement aux questions soulevées par les employés quant à savoir si l'activité d'échange de batteries est durable.

Il a déclaré que l'échange de batteries était l'énorme avantage de NIO en tant que premier arrivé et qu'il était maintenant temps de l'ouvrir à l'ensemble du secteur. Le premier partenaire sera annoncé mardi et il y aura 4 à 5 autres partenaires en pourparlers.

NIO a annoncé plus tôt hier que ses bornes de recharge dépassaient les 20 000, ce qui en fait la marque automobile avec le plus de bornes de recharge sur le marché chinois, couvrant 306 villes.

Nouveau produit

Exposition à la batterie de l'iPhone 16 Pro : capacité de la batterie augmentée de seulement 2,5 %

Récemment, l'utilisateur X "Kosutami" a divulgué une série d'images d'une nouvelle batterie prétendument conçue pour l'iPhone 16 Pro, montrant un nouveau boîtier métallique et une capacité légèrement plus grande.

La batterie serait conçue pour les premiers prototypes d’iPhone 16 Pro et aurait une capacité de 3 355 mAh. À titre de comparaison, la capacité actuelle de la batterie de l’iPhone 15 Pro est de 3 274 mAh, ce qui signifie que la nouvelle capacité de la batterie n’est qu’environ 2,5 % supérieure à celle de la génération précédente.

De plus, le boîtier de la batterie de l'iPhone 16 Pro est passé de la feuille d'aluminium noire d'origine à un matériau métallique mat. Ce changement améliore l'efficacité thermique de la batterie avec peu d'impact sur le poids du composant.

La batterie équipée de l'Apple Watch dans le passé avait également un boîtier en aluminium noir, mais à partir de l'Apple Watch Series 7, Apple a commencé à utiliser un boîtier en métal pour améliorer la dissipation thermique.

En plus des batteries à boîtier métallique, il a déjà été signalé que la série iPhone 16 utiliserait du graphène pour dissiper la chaleur. Apple a toujours été intéressé par les matériaux en graphène pour la gestion thermique et a déposé des demandes de brevets connexes pour les matériaux de dissipation thermique pour les appareils portables.

Tesla lance le kit de freins en carbone-céramique Model S Plaid

Hier, la boutique en ligne de Tesla Chine a montré que le kit de freins en carbone-céramique Model S Plaid était en vente, au prix de 109 494 yuans.

Selon les rapports, ce kit ne convient qu'à la Model S Plaid produite en 2022 et après et utilisant des roues en toile d'araignée de 21 pouces.

Tesla a déclaré que ce kit peut permettre à la Model S Plaid d'obtenir de meilleures performances sur piste. , et peut atteindre une vitesse de pointe de 322 km/h.

OnePlus a officiellement annoncé l'événement "10th Anniversary Fireside Chat", OnePlus 12 sera bientôt annoncé

Hier, OnePlus a officiellement annoncé qu'il organiserait une « discussion au coin du feu du 10e anniversaire » à 19h00 le 4 décembre. Li Jie, président de OnePlus Chine, a déclaré : « Parlons autour du feu et observons le produit phare OnePlus 12 pendant dix ans. »

Selon les précédentes nouvelles officielles d’échauffement, OnePlus 12 lancera le premier « écran oriental » 2K au monde et sera équipé du processeur Snapdragon 8 Gen 3.

Dans le même temps, ce nouveau téléphone est entièrement équipé d'une "nouvelle génération de système d'imagerie de super lumière et d'ombres", et du premier appareil photo principal phare Sony Lightyu LYT-808 au monde, qui est considéré comme "probablement l'appareil photo principal le plus puissant". dans sa catégorie" ;

OnePlus 12 sera également équipé d'un téléobjectif périscope ultra-léger de 64 millions, doté d'une "zone de capteur plus grande, d'une distance focale plus longue et d'une capacité anti-tremblement plus complète et plus puissante".

nouvelle consommation

Le championnat du monde League of Legends 2024 aura lieu à Londres

Selon les informations officielles, le championnat de la finale mondiale de League of Legends 2024 se tiendra à Londres et le lieu événementiel de renommée mondiale, l'O2 Arena, marquera le point culminant du plus grand événement d'e-sport au monde à l'automne 2024.

La dernière fois que le Royaume-Uni a accueilli la finale mondiale, c'était en quarts de finale en 2015, à la SSE Arena de Wembley, qui est aujourd'hui l'OVO Arena de Wembley.

Le championnat mondial et la finale des finalistes auront lieu le 2 novembre 2024.

Luckin lance un nouveau produit : Mulled Wine American Style

Le 20 novembre, Luckin Coffee a officiellement annoncé le lancement de son nouveau vin chaud à l'américaine.

Il est rapporté que le produit contient du vrai vin rouge, avec une teneur en jus approximativement égale à celle d'une orange, et que l'arôme du vin est suivi d'un arôme d'orange fraîche.

De plus, Luckin a lancé simultanément Hot Orange C American, qui utilise du NFC non concentré pour restituer l'arôme brûlé du jus d'orange mélangé au café. Les deux boissons coûtent 20 yuans.

Coca Cola x Crocs lancent une collection de chaussures commune

Récemment, Coca-Cola et Crocs se préparent pour la prochaine saison des fêtes et proposeront 3 chaussures assorties de couleurs différentes, avec un design inspiré du classique Coke Red, de la version vacances Polar Bear et du Sprite.

Les chaussures sont également livrées avec des badges exclusifs que vous pouvez équiper vous-même sur les chaussures. Les chaussures co-brandées seront disponibles sur le site officiel de la marque et chez les revendeurs désignés le 22 novembre.

beau

Le « sauvetage rapide » est officiellement prévu pour la Chine continentale

Le nouveau thriller "John Wick" avec Liam Neeson devrait officiellement sortir en Chine continentale le 2 décembre, et une affiche prévue a été publiée.

Le film est réalisé par Nimrod Antauer ("Stranger Things", "Strange Things") et écrit par Christopher Salmanpour. Il sortira en Amérique du Nord en août.

Il raconte l'histoire de Matt recevant un mystérieux appel téléphonique pendant son trajet quotidien. L'autre partie lui a dit qu'il y avait une bombe dans la voiture. Si lui et ses enfants sortaient de la voiture, elle exploserait. Matt a été forcé de accomplissez une série de tâches spécifiques et lancez une bataille à mort dans la ville. Un jeu de poursuite à grande vitesse dans lequel vous courez contre la montre pour sauver votre famille.​

"Captain Marvel 2" subit le Waterloo historique au box-office

Après avoir enregistré la plus faible ouverture de 47 millions de dollars lors de son premier week-end en Amérique du Nord, le MCU n'a reçu que 10,2 millions de dollars lors de son deuxième week-end en Amérique du Nord, soit une baisse de 78 %. Il s'agit de la plus forte baisse au box-office de l'histoire de Marvel.

En dehors de l'Amérique du Nord, le box-office de la deuxième semaine s'est élevé à 19,5 millions de dollars, soit une baisse de 67 %, avec un total global de 161 millions de dollars. "Captain Marvel" a un box-office mondial de 1,131 milliard.

La sortie du documentaire "The Direction of Sava Flow" est officiellement annoncée le 26 novembre

Le documentaire coproduit sino-serbe « The Direction of Sava Flow » devrait sortir le 26 novembre.

Le film a été réalisé par l'écrivain Chen Danyan, basé à Shanghai et tourné en Serbie sur une période de 8 ans. Il utilise le langage cinématographique pour explorer le monde spirituel et le destin collectif de la Serbie.

Il raconte comment les intellectuels locaux ont sauvé la culture à leur manière et sont devenus les gardiens du patrimoine culturel face aux traumatismes de la guerre et à la crise culturelle.

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