Retournez au bureau, dit Amazon à ses employés
Amazon a demandé à ses employés de venir au bureau cinq jours par semaine à partir de janvier dans le but de mettre enfin fin au style de travail hybride introduit à la suite de la pandémie.
Les employés de bureau du géant du Web sont autorisés à venir au bureau trois jours par semaine depuis juin 2023, mais le PDG d'Amazon, Andy Jassy, leur a déclaré dans un message publié en ligne qu'il pensait que « les avantages d'être ensemble au bureau sont importants » et il veut donc revenir à l'état où les choses étaient.
« Nous avons observé qu'il est plus facile pour nos coéquipiers d'apprendre, de modéliser, de pratiquer et de renforcer notre culture ; collaborer, réfléchir et inventer sont plus simples et plus efficaces ; l’enseignement et l’apprentissage mutuel sont plus fluides ; et les équipes ont tendance à être mieux connectées les unes aux autres », a déclaré Jassy dans son message.
Il a ajouté : « Au contraire, les 15 derniers mois où nous sommes retournés au bureau au moins trois jours par semaine ont renforcé notre conviction quant aux avantages. »
Jassy a reconnu que certains employés « peuvent avoir organisé leur vie personnelle de telle manière qu'un retour régulier au bureau cinq jours par semaine nécessitera quelques ajustements », et dans cet esprit, et pour « aider à assurer une transition en douceur », les travailleurs n'auront pas à revenir cinq jours par semaine avant le 2 janvier, ce qui leur laissera suffisamment de temps pour apporter les modifications nécessaires à leurs conditions de vie/travail actuelles.
Certains employés d'Amazon ont utilisé les canaux de messagerie internes de l'entreprise pour exprimer leur mécontentement face à la nouvelle politique, selon le New York Times , l'un d'eux la décrivant comme « pour le moins très déprimante et démotivante », et un autre suggérant qu'elle rendait les choses plus difficiles. pour qu'Amazon poursuive son objectif déclaré de devenir « le meilleur employeur de la planète ».
Les travailleurs qui s’opposent au changement pourraient constater que cela aura un impact sur les opportunités d’avancement de carrière, comme Amazon lui-même l’a laissé entendre vers la fin de l’année dernière.
D’autres géants de la technologie comme Apple, Microsoft, Google et Meta s’attendent actuellement à ce que leurs employés se présentent au bureau deux ou trois jours par semaine. Le temps nous dira si la décision d'Amazon de ramener tout le monde au bureau à temps plein encouragera les autres à annoncer une décision similaire.