Apple perd son génie de l’IA au profit de Meta avec une offre qui vous fera pleurer
Le mois dernier, le patron d'OpenAI, Sam Altman, a affirmé que Meta avait tenté de débaucher ses meilleurs ingénieurs en IA en offrant des primes d'embauche pouvant atteindre 100 millions de dollars.
L'intérêt pour cette question a été renouvelé plus tôt cette semaine lorsqu'il est apparu que Ruoming Pang, un ingénieur en IA estimé qui supervisait les modèles d'IA d'Apple, avait rejoint Meta.
Mercredi, un rapport de Bloomberg , citant des sources proches du dossier, a affirmé que Meta avait offert à Pang un package d'une valeur de plus de 200 millions de dollars pour rejoindre l'équipe de « superintelligence » de l'entreprise, une unité créée par le chef de Meta, Mark Zuckerberg, avec la noble tâche de développer une IA de niveau supérieur capable de surpasser l'intelligence humaine.
Cette somme colossale, qui serait versée « sur une période de plusieurs années », met en évidence les efforts que Meta est prêt à déployer pour l’aider à concurrencer Google, Microsoft et OpenAI dans le développement d’outils d’IA de pointe.
Le rapport de Bloomberg indique que « d'un point de vue purement numérique, le groupe de superintelligence [de Meta] offre l'une des rémunérations les plus élevées de tous les emplois d'entreprise, y compris les postes de PDG dans les plus grandes banques du monde. »
Mais il a noté qu'une « grande partie de l'argent est immobilisée dans des objectifs de performance et débloquée au cours des années de fidélité, ce qui signifie qu'il pourrait ne pas être entièrement reçu si les employés partent prématurément ou si l'action ne se comporte pas bien ».
Dans une interview en podcast le mois dernier, Altman a déclaré : « [Meta] a commencé à faire des offres colossales à de nombreux membres de notre équipe. Des primes à la signature de 100 millions de dollars, voire plus en rémunération annuelle. »
Cependant, quelques jours plus tard, Lucas Beyer, l'un des trois chercheurs seniors qui ont récemment quitté OpenAI d'Altman pour Meta, a rejeté les affirmations selon lesquelles le trio s'était vu offrir une prime d'embauche de 100 millions de dollars.
« Salut à tous, quelques notes rapides : 1) oui, nous allons rejoindre Meta. 2) non, nous n'avons pas obtenu 100 millions de signatures, c'est une fausse nouvelle », a écrit Beyer dans un message sur les réseaux sociaux, ajoutant : « Je suis impatient de voir ce qui nous attend, je partagerai plus d'informations en temps voulu ! »
Quoi qu'il en soit, d'énormes sommes d'argent circulent dans le secteur en pleine expansion de l'IA, et Meta, par exemple, ne semble pas hésiter à dépenser des sommes colossales pour attirer les meilleurs talents dans son équipe d'IA. Mais ces investissements colossaux produiront-ils les résultats escomptés ? Reste à voir.