Vous avez du mal avec la gestion des performances? Vous avez besoin de Zokri
La gestion de la performance est la méthodologie qui permet de déterminer comment les objectifs peuvent être atteints. Mais beaucoup de gens trouvent le processus injuste, incohérent et peu clair. Les liens entre la performance et la rémunération sont également souvent considérés comme ambigus.
Ça ne devrait pas être comme ça. Les objectifs et résultats clés (OKR) doivent être clairs, définis et acceptés. Pour mieux structurer votre gestion des performances, pensez à Zokri .
La vérité sur la gestion des performances
Personne n'aime la gestion des performances. Mais cela pourrait être dû au fait que peu de gens le comprennent bien, le confondant souvent avec des examens annuels et d'autres méthodes pour faire face à la sous-performance des employés.
Ainsi, la gestion des performances n'est pas une question de sous-performance ou d'évaluations annuelles liées à la rémunération. Il s'agit d'établir et de travailler vers des objectifs et des résultats clés, appelés OKR. En fin de compte, la gestion de la performance consiste à aligner votre entreprise sur les besoins et les forces de chaque employé.
Si vous avez besoin de gestion des performances, vous avez besoin de Zokri
Trop souvent, la gestion des performances existe dans les feuilles de calcul et les documents Word, remplissant des dossiers dédiés pour chaque employé. C'est une approche peu pratique.
Offrant une suite d'outils pour gérer les OKR, les KPI (indicateurs de performance clés) et la gestion des performances, Zokri vous aide à vous concentrer sur des objectifs stratégiques. Il existe également un système de notification, une gestion des alertes, des enregistrements et une gestion des utilisateurs avec connexion unique (SSO).
Pendant ce temps, Zokri s'intégrera à des logiciels de collaboration populaires tels que Slack, Trello, MS Teams et Asana.
Essayez Zokri gratuitement et construisez pour réussir
Zokri est disponible pour essayer gratuitement pour une seule équipe de 10 personnes maximum, et à partir de 5 $ par mois et par utilisateur pour l'option d'équipes illimitées (avec un essai gratuit de 14 jours). Le package spécifique de gestion des performances, quant à lui, coûte 10 USD par utilisateur et par mois, avec des fonctionnalités essentielles parmi les autres options proposées aux côtés des OKR personnels, des plans de développement, des enquêtes sur le bien-être, etc.
Si une gestion efficace des performances a été définie comme un domaine clé d'amélioration de votre entreprise, essayez les OKR de Zokri pour remettre les choses sur les rails.