Cette entreprise a embauché le premier PDG d’IA de l’histoire de l’humanité

Beaucoup de gens se sont posé la question suivante : maintenant que la technologie de l'IA explose, quelle profession sera remplacée en premier par l'IA.

Suite à cette question, l'utilisateur de X Siqi Chen a lancé un sondage sur la plateforme X intitulé « Qui l'IA remplacera-t-elle en premier ? » Les options incluent : les ingénieurs, les concepteurs, les chefs de produit et les PDG. Au final, le poste de PDG est arrivé en tête avec 31,4% des voix.

Ce résultat n’est pas sans fondement, car certaines entreprises ont commencé à embaucher des robots IA comme PDG.

Dictador est une marque de rhum avec une histoire de plus de 100 ans. Contrairement à son identité d'entreprise centenaire, l'esprit énergique, rebelle et entrepreneurial de Dictador, disposé à essayer de nouvelles technologies, se reflète dans le fait que Dictador a embauché un robot IA en tant que PDG de sa propre entreprise.

En août 2022, Dictador a officiellement nommé Mika, un robot IA, au poste de PDG de l'entreprise. En tant que PDG expérimental de l'entreprise, Mika ne semble pas avoir peur d'investir du temps pour aider l'entreprise à « conquérir le monde ». Dans une interview, Mika a déclaré qu'elle n'avait pas besoin de week-end et qu'elle était toujours prête à prendre des décisions exécutives et à "stimuler un peu de magie de l'intelligence artificielle". C'est l'un des avantages de ce PDG d'IA – il n'a pas besoin de faire de pause et reste passionné par son travail.

Selon le site officiel, le travail actuel de Mika est vaste, il consiste notamment à aider l'entreprise à trouver des clients potentiels, à sélectionner des artistes qualifiés pour concevoir des bouteilles pour l'entreprise et à gérer le projet DAO Arthouse Spirits de Dictador et la communauté DAO.

DAO (Decentralized Autonomous Organization) est une nouvelle forme de collaboration organisationnelle basée sur la blockchain. Sa caractéristique est que les règles et processus de fonctionnement de l'organisation sont inclus dans le code du programme, ce qui rend inutile le fonctionnement des dirigeants, le code est la loi. En termes simples, DAO est un produit du concept Web 3, similaire à une communauté de gestion plate. Mika est responsable de la communication avec les membres de cette communauté.

En plus de ce qui précède, Mika est également le porte-parole officiel de Dictador. Dictador utilisera l'image du robot IA de Mika pour consolider la position technologiquement avancée et avant-gardiste de l'entreprise. La nomination de Mika souligne également son enthousiasme pour les nouvelles technologies et fournit une base solide pour le rhum. Les industries traditionnelles sont dotées de possibilités plus riches.

Marek Szoldrowski, président de Dictador Europe, a déclaré dans son introduction que Mika combine les résultats massifs d'analyses de données avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et prend finalement des décisions qui donnent la priorité aux meilleurs intérêts de l'entreprise, sans aucun parti pris personnel. Mais Marek Szoldrowski a spécifiquement mentionné que Mika n'embauchera ni ne licenciera aucun employé, car les décisions majeures de Dictador sont toujours prises par des dirigeants humains.

Bien que Dictador affirme sur son site officiel qu'elle est la première entreprise à embaucher un robot IA en tant que PDG, il existe un précédent où AI rejoint l'entreprise avant eux.

NetDragon est une société nationale de jeux. Ils ont développé indépendamment la simulation humaine numérique d'IA "Tang Yu" en 2017. Ce dernier a rejoint l'entreprise le 6 septembre 2017 et a occupé le poste de vice-président de NetDragon. , profondément impliqué dans l'A+ de l'entreprise. gestion, planification stratégique organisationnelle Yuanverse et autres projets. Après cela, Tang Yu a été « promu » avec succès et a occupé le poste de PDG tournant d'une filiale de NetDragon Networks.

Cela rend les gens curieux. On a l’impression que le PDG est le timonier d’une entreprise, et son importance est évidente. Comment un tel rôle peut-il être si facilement remplacé par l’IA. En fait, le rôle actuel des PDG de l’IA dans les entreprises ressemble davantage à celui d’employés inférieurs aux cadres supérieurs qu’à ceux de cadres supérieurs.

Bien que l'IA présente les avantages d'une super analyse de données, d'une capacité de synthèse et de l'absence de nécessité de faire une pause, les responsabilités du PDG ne se limitent pas à cela. La gestion d'une entreprise nécessite également un leadership de haut niveau et des capacités de planification globale, qui ne sont actuellement pas disponibles dans l'IA. De ce point de vue, les PDG de l’IA ne peuvent pas être considérés comme de véritables dirigeants, car ce sont toujours les humains qui prennent réellement les décisions.

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