En visitant le siège mondial de Dyson, nous avons découvert le secret de sa créativité MAX

En passant devant les arbres pluvieux luxuriants, les rues propres et le vent salé soufflant du détroit de Malacca au loin, lorsque le bus que nous avons pris s'est arrêté devant une ancienne centrale électrique, tout le monde s'est excité.

La centrale électrique de St. James, née en 1926, est l'un des monuments patrimoniaux importants de Singapour.En 2019, après un renouveau rétro revitalisé, elle a été transformée en siège mondial de Dyson.

C'est aussi une nouvelle source de créativité pour Dyson.

Lorsque les gens viennent au siège social de Dyson, par quoi voulez-vous qu'ils soient inspirés ?

C'est la première question que je pose au directeur de la technologie de Dyson, John Churchill.

Je ne veux pas que les gens viennent ici pour s'enregistrer et travailler de manière ordinaire, mais j'espère que dès qu'ils entreront chez Dyson, ils pourront être baignés dans un environnement de réflexion ouvert et sentir que cet espace stimule constamment leur créativité .

John Churchil a souri et m'a dit : « Vos attentes peuvent donc être plus élevées que d'autres bureaux ordinaires.

Il avait raison. Cette fois Dyson s'est rendu à Singapour, nous voulions raconter une histoire sur la créativité.

C'est le fondement de l'inspiration et de la fabrication de Dyson, le secret de la popularité mondiale de Dyson et de son revenu annuel de dizaines de milliards, le début de Dyson et l'avenir de Dyson.

Vers l'extérieur : là où la créativité surgit

Le premier produit Dyson que beaucoup de gens achètent est définitivement attiré par son design créatif.

Le siège social de Dyson est comme une version agrandie de chaque produit, une expression extérieure de la créativité de l'entreprise.

Il a été classé "Top Ten Office Designs in the World" par Dezeen. Il dispose d'un vaste espace de 13 006 mètres carrés. Les quatre étages sont divisés en bureaux, laboratoires et espaces sociaux. Le centre de la salle s'inspire de la place structure des bâtiments du campus, avec un grand espace ouvert L'espace lumineux et spacieux est très approprié pour la communication et le brainstorming des employés.

Les arbres sont luxuriants autour des tables et des chaises, la lumière du soleil sera dispersée du haut de la tête, le parquet et le vert émeraude naturel sont entrelacés, rendant tout l'espace plein de pure vitalité.

Les grandes marches latérales sont également devenues des sièges pour les discours et les salons, où les médias et le personnel discutent et rient ici, et où les employés de Dyson partagent généralement leurs expériences et leurs idées ici.

Les postes de travail flexibles permettent aux employés de Dyson de diverger librement leur pensée dans leurs positions préférées.

Beaucoup de gens arriveront tôt pour choisir un bon emplacement.L'étage est près du port de fret, ils peuvent donc travailler tout en regardant la mer.

Au centre du hall se trouve un escalier en colimaçon en métal noir tourbillonnant, qui relie tous les départements des quatre étages, très fluide et expérimental, tout comme une métaphore de la puissante aspiration des produits Dyson.

Il reflète le savoir-faire et la conception avancés de Dyson, et fait également écho au passé ancien du bâtiment à l'ère industrielle.

Les employés ont monté les escaliers pour commencer une nouvelle journée de travail, et mon imagination de Dyson s'est superposée à leur rythme rapide, et ils sont montés avec grâce, créant une force centripète indescriptible.

Dyson a essayé d'utiliser le design pour stimuler l'inspiration ici, donnant à cette ancienne centrale électrique une nouvelle vitalité, et cette vitalité a également apporté une forte résonance aux employés ici.

La partie la plus remarquable est qu'ils affichent "l'échec" lui-même dans un endroit visible partout.

N526, véhicule électrique Dyson, l'un de leurs produits les plus controversés ces dernières années : le fondateur de Dyson, James Dyson, voulait à l'origine l'utiliser pour subvertir l'avenir des véhicules électriques, mais au final il n'est pas apparu car le coût de fabrication était trop élevé et le le prix n'était pas adapté au marché, mais il Des années d'expérience dans le processus de développement et les nouvelles technologies sont appliquées aux futurs produits de Dyson.

Cette voiture est placée à la porte, et elle rappelle toujours à tous ceux qui entrent par la porte d'être calmes et optimistes face à l'échec, et le processus de création est plus important.

Les produits réussis ou ratés de Dyson depuis sa création sont tous affichés dans un long couloir. "L'échec" ici est comme les empreintes de pas de la marche dans la neige de trois pieds, laissant une direction claire pour les gens plus tard. C'est la création de Dyson Journey personnifiée.

Il n'est pas facile de transformer un bâtiment industriel historique en une zone de bureaux innovante ——Dyson reflète Dyson avec diverses technologies de construction intelligentes, des espaces de travail au design moderne, des laboratoires, des lieux sociaux et des slogans de produits et d'esprit qui peuvent être vus partout dans la culture de la créativité.

Sur la base du respect de l'histoire et de la culture, tout cela a réalisé un "renouveau rétro" de manière créative – tout le monde lève les yeux et peut voir que le plafond du dernier étage continue la structure en treillis d'acier noir d'origine ; les briques rouges sur la façade du bâtiment ne sont que lorsqu'il sera complètement endommagé, il sera réparé à la main… Le fond d'une cheminée a été transformé en petite salle de réunion.Le sol en béton s'intègre de manière invisible à la structure en briques apparentes, et l'ingénieux mélange de nouveau et d'ancien peut également être vu.

Le siège social de Dyson a créé un lieu créatif qui intègre l'architecture, l'art, le design et la technologie d'une manière qui combine l'ancien et le moderne.

Le siège social de Dyson à Singapour n'est pas le seul à faire preuve d'un tel élan de créativité : le bureau de Dyson à Chicago est le plus ancien entrepôt commercial de catalogues de vente par correspondance des États-Unis et le plus grand bâtiment en béton armé au monde ; le bureau de Dyson à Sydney est l'endroit où la laine a été stockée pour l'exportation pendant la Seconde Guerre mondiale. ; Le centre de recherche et de développement du campus de l'aéroport de Harvington a été construit grâce à la restauration d'un grand hangar.

Ces lieux aident Dyson à rassembler un groupe de personnes qui souhaitent créer et les inspirent également à créer de nouvelles créations.

Vers l'intérieur : caché au plus profond de la machine

Si vous n'utilisez qu'une seule chose pour exprimer la créativité de Dyson, en fait, un moteur plus petit que la paume de votre main fera l'affaire.

La ligne de R&D et de production des produits Dyson est le creuset de la créativité de l'entreprise. Lorsque j'ai récupéré les moteurs légers mais complexes du Singapore Advanced Manufacturing Center, il était difficile d'imaginer que Dyson investisse plus de 350 millions de livres sterling pour eux.

La production en interne des petits moteurs légers à grande vitesse était coûteuse et matériellement complexe, et c'est grâce à elle que James Dyson a initialement révolutionné l'aspirateur.

Bien que Singapour soit un petit pays, c'est aussi le deuxième plus grand exportateur de technologie au monde. Ici, tout ce qui concerne la recherche, l'ingénierie, la fabrication et le commerce peut être rapidement connecté à une courte distance.

Dyson a choisi Singapour pour développer son industrie manufacturière, qui est le meilleur choix tant en termes de marché que de production.

L'industrie manufacturière elle-même est également très créative.

Le moteur Dyson G5 est également leur plus puissant à ce jour, tournant à 135 000 tr/min, jusqu'à 30 fois plus vite qu'un moteur à réaction. Le centre de fabrication avancée de Dyson à Singapour est un lieu presque entièrement automatisé. Sur leur chaîne de production de moteurs numériques de cinquième génération, une moyenne d'un moteur peut être produite toutes les 2 secondes. La tolérance des pièces est de l'ordre du micron, tout comme les toiles d'araignées. mince.

La précision extrêmement élevée rend le processus de production de moteurs de Dyson difficile à reproduire ou à imiter.

Plus de 300 robots automatisés, certainement plus que n'importe quel ouvrier.

Ils fonctionnent 24 heures sur 24 et certains sont équipés d'un équipement de détection visuelle 3D, qui peut surveiller et analyser la chaîne de production en temps réel, et peut équiper le moteur et terminer l'inspection de la qualité en 12 secondes.

C'est maintenant l'ère de l'intelligence artificielle, et la robotique, la détection et les technologies intelligentes sont également devenues une partie invisible du développement de produits ici.

Mais John Churchill a déclaré à Ai Faner qu'ils ne veulent pas attirer l'attention des gens à cause d'une certaine technologie, mais espèrent qu'à long terme, lorsque ces technologies seront appliquées aux produits, elles pourront apporter aux gens une expérience vraiment différente.

En d'autres termes, l'endroit qui incarne le mieux la créativité intérieure de Dyson est en fait le même que la créativité présentée à l'extérieur du siège social de Dyson : offrir aux gens une expérience de vie nouvelle et meilleure.

Le laboratoire du centre de technologie de Dyson à Singapour dispose de plus d'informations sur la manière dont les technologies telles que le son, la filtration, les cyclones et le flux d'air peuvent être appliquées à différents produits dans différents domaines. Ces lieux qui franchissent les frontières des différentes professions éloignent les produits Dyson du monde insondable de la recherche scientifique et entrent dans la vie quotidienne de plus de gens.

Dyson a deux nouveaux produits qui arrivent sur le marché mondial : l'aspirateur Dyson 360 Vis Nav et le ventilateur de purification d'air au formaldéhyde purificateur Dyson big+quiet.

Le premier a une navigation visuelle à 360 degrés, des capacités de détection de poussière très complexes, un aspirateur avec une technologie de moteur puissante, et la conception détaillée du côté peut être automatiquement rétractée pour éliminer la poussière dans les coins est impressionnante ; ce dernier est plus adapté aux grands espaces intérieurs ouverts et grands espaces partagés.L'espace, l'espace commercial, etc., peut être considéré comme une extension majeure des scénarios d'utilisation des purificateurs d'air Dyson.

On peut voir qu'en dépit des domaines quotidiens tels que le « nettoyage des sols » et la « purification de l'air », les grandes entreprises technologiques ont dépensé d'énormes sommes d'argent et de temps en recherche, et il y a encore de nombreuses parties qui attendent d'être améliorées dans l'expérience de vie qu'elles apportez-nous.

Mais par rapport à la créativité glamour à l'extérieur du siège social de Dyson, la R&D, la production et la fabrication de Dyson sont beaucoup plus discrètes et simples.

Cette "simplicité" peut être vue par les profanes – les différents laboratoires de Dyson sont généralement clairs d'un coup d'œil, les équipements noirs et gris et les pièces compliquées sont disposés de manière ordonnée, et des formules soignées et des modèles de construction de machines sont dessinés au tableau noir. par ce laboratoire peut toujours être trouvé au premier regard en entrant dans la porte.

Le laboratoire acoustique est recouvert de matériaux insonorisants en forme de coin. Dans le laboratoire de flux d'air, vous pouvez voir les images schlieren sur de gros équipements. Dans le laboratoire haute tension, vous pouvez voir divers composants électroniques. Dans le laboratoire capillaire, vous pouvez voir des centaines de mèches de cheveux avec différentes qualités de cheveux. Racks, laboratoires de recherche en robotique testant un tas de bras robotiques…

Ces travaux sur le cœur de la créativité peuvent être incroyablement répétitifs et ennuyeux, mais peut-être sont-ils vraiment enracinés dans le laboratoire, et ils n'ont vraiment besoin de voir que la partie la plus importante.

Une petite percée technologique peut changer la vie de nombreuses personnes dans le monde.

Les ingénieurs du laboratoire d'acoustique ont découvert que le ventilateur Dyson produisait un son de 1000 Hz, ce qui interférerait avec l'utilisateur, ils ont donc utilisé un silencieux à résonance Helmholtz, de sorte que l'oreille humaine ne puisse pas l'entendre – lorsque nous nous tenions devant le dernier de Dyson. du grand ventilateur de purification d'air, vous pouvez sentir son puissant pouvoir de nettoyage, mais vous ne pouvez pas du tout entendre le bruit derrière, il est difficile de ne pas soupirer la puissance derrière la technologie.

Cela rappelle James Dyson mentionnant son important principe d'innovation : changer une chose à la fois et voir la différence. Parce qu'une percée majeure n'est pas un éclair d'inspiration, mais une percée dans l'accumulation d'expérience.

Dans ces usines et lignes de production, nous ne pouvons voir que le discret de la mer. La créativité se cache dans les eaux profondes invisibles, qui engendrent une romance hardcore et l'idéal de subversion continue de l'entreprise.

Flow : le cycle des personnes et une culture de la créativité

De l'extérieur vers l'intérieur, le mot créativité est gravé dans les gènes de Dyson.

Lorsque vous vous promenez dans le siège social de Dyson, dans le centre de fabrication de pointe et dans le laboratoire du centre scientifique et technologique, vous pouvez facilement sentir qu'une culture de créativité invisible s'est formée parmi les gens de cette entreprise.

Ce type de flux culturel est l'essence d'une créativité constamment renouvelée.

Il existe une plate-forme à l'intérieur de Dyson, où chacun peut soumettre un plan préliminaire au niveau supérieur en fonction des problèmes urgents rencontrés dans la vie. Parce que tous les plans n'ont pas une faisabilité solide, il y aura un lien de révision après la soumission du plan.

Cela ressemble beaucoup à une boîte à suggestions sans personne impliquée ?

Mais la naissance de nombreux nouveaux produits de Dyson est basée sur cet endroit. James Dyson dit :

Cela peut sembler naïf de constamment remettre en question la validité d'une idée ou d'un produit dans un monde d'affaires habile, mais je peux dire que cela a fonctionné pour moi et le développement de Dyson, et je pense que cela a servi les futurs inventeurs, ingénieurs, designers et fabricants. marchera.

Si vous êtes fan de Dyson, vous devez connaître leur "esprit d'inventeur" extrêmement axé sur l'esprit d'inventeur.

Près de la moitié des employés de Dyson sont des ingénieurs et des scientifiques. Nous avons participé à tant de conférences Dyson, et chacune a un dialogue avec des ingénieurs.

Ils encouragent les gens à créer et à valoriser la valeur de la création.

Non seulement à Singapour, chacun des centres mondiaux de R&D de Dyson dispose d'un grand nombre de laboratoires et d'équipements de test, juste pour encourager les ingénieurs à continuer d'essayer. Peu importe si cela échoue, ils résoudront le problème en examinant les dessins et les conceptions, puis répéteront le processus.

Pour chaque itération de produit, Dyson peut produire 200 à 1000 prototypes, ce qui est une caractéristique unique qui les distingue des autres sociétés.

L'ingénieur de Dyson, Brian Hu, a déclaré à Ai Faner qu'il avait rejoint Dyson en tant qu'ingénieur en conception de matériel en 2011, mais que son premier projet était un sèche-mains.Ce projet comporte de nombreuses "simulations optiques" auxquelles il n'avait jamais touché auparavant— jamais fait auparavant fait partie de la culture d'ingénierie de Dyson.

Par conséquent, il pense que peu importe comment l'avenir change, les trois points constants de Dyson seront toujours 1. Des méthodes de travail rigoureuses, la raison de Sen.

Bien que de nombreux ingénieurs aient une créativité sans limite, prenez l'exemple du casque purificateur d'air Dyson, jusqu'à son lancement, il était considéré par beaucoup comme une simple blague de poisson d'avril.

Nos nouveaux produits peuvent d'abord être acceptés par un petit groupe de personnes, puis progressivement acceptés par la majorité des personnes. Par exemple, lorsque vous découvrez que les écouteurs purificateurs d'air Dyson peuvent réellement vous aider à résoudre les problèmes de purification de l'air et de bruit, vous pouvez changer votre façon de penser à ce sujet.

Dyson se préoccupe davantage de savoir si ces produits peuvent vraiment résoudre le problème. La façon dont ils travaillent en interne et la décision d'inventer et de lancer un produit sont également centrées sur la résolution de problèmes.

Tout d'abord, ils devaient rendre le problème visible pour tout le monde chez Dyson.

Leurs ingénieurs sont situés partout dans le monde. Dyson espère qu'ils pourront personnellement acquérir des connaissances et expérimenter la vie des consommateurs, comprendre pleinement les différents modes de vie des gens et ainsi concevoir des technologies qui améliorent leur vie, au lieu d'attendre que le marché leur dise quoi faire. faire.

John Churchill a déclaré à Ai Faner que travailler chez Dyson n'est pas facile, car tout le monde est constamment mis au défi par des collègues et des patrons. Le fondateur de Dyson a des normes très élevées, et il exige également que chacun ait un esprit critique, car Dyson sans de tels défis et ambitions n'est pas Dyson.

Nous misons beaucoup sur le développement technologique et nous devons innover avec audace. Si nous ne le faisons pas, les produits de Dyson ne répondront pas aux attentes des consommateurs, et nous devons examiner comment répondre aux attentes de Dyson et continuer à répondre à cette attente.

Tous leurs employés ne sont pas des chercheurs expérimentés dans l'industrie, mais de nombreux jeunes qui viennent d'obtenir leur diplôme Dyson aime qu'ils n'aient pas de fardeau et osent penser avec audace. Parallèlement, il y a aussi un ingénieur de 80 ans toujours aussi curieux dans l'équipe. L'inclusivité et l'ouverture sont les esprits nécessaires d'une entreprise technologique, bien que de nombreuses entreprises technologiques ne le fassent pas.

James Dyson a toujours considéré son entreprise comme un campus universitaire de jeunes ingénieurs talentueux :

Ils comprennent que leur travail consiste à penser librement, à poser des questions et à remettre en question tout ce que nous faisons pour développer de meilleures conceptions, technologies et produits.

Lui-même est prêt à consacrer plus de temps à l'éducation.Le fait que l'école n'enseigne pas la créativité le rend triste et inquiet.

Cette capacité est une condition préalable dans le monde d'aujourd'hui où les exigences en matière de créativité ne cessent d'augmenter. Nous ne pouvons plus vivre en répétant ce que nous avons appris et en reproduisant les succès passés.

James Dyson a créé la Fondation Dyson en 2002, a organisé le Dyson Design Grand Prix et a ouvert la Dyson School of Engineering and Technology, qui ne facture pas de frais de scolarité , pour encourager davantage de jeunes à rejoindre cette industrie pleine de créateurs, en espérant que les générations futures peut être plus intéressé par les inventions et les créations.la vie est pleine de passion.

Il pense qu'il s'agit d'un concept éducatif moderne, tourné vers l'avenir et du XXIe siècle, étroitement lié au lieu de travail.

Lorsque j'ai quitté Singapour, je suis repassé devant le siège social de Dyson et tout ce qui concernait sa créativité a éclaté devant mes yeux.

Je me souviens de ce que John Churchill a dit à Ai Faner :

Nous avons installé notre quartier général dans cette centrale électrique, en espérant qu'elle puisse "recharger" les personnes à l'intérieur et leur permettre de continuer à "produire de l'électricité".

La centrale électrique séculaire a rapidement disparu dans l'immensité des arbres pluvieux, et je savais qu'elle serait encore brillamment éclairée au loin.

#Bienvenue pour prêter attention au compte public WeChat officiel d'Aifaner : Aifaner (WeChat ID : ifanr), un contenu plus excitant vous sera présenté dès que possible.

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