Êtes-vous à risque de chômage technologique?
Vous avez probablement remarqué au cours des dernières années que nous dépendons de plus en plus de la technologie ces jours-ci. Cela ne vaut pas seulement pour les particuliers, mais aussi pour les entreprises et des industries entières. Cela a cédé la place à un phénomène connu sous le nom de chômage technologique.
Alors, qu'est-ce que le chômage technologique, quelles industries cela affecte-t-il et êtes-vous à risque ?
Qu'est-ce que le chômage technologique?
Le chômage technologique est un phénomène dans lequel les gens perdent leur emploi en raison des progrès et des changements technologiques.
Cette vague de technologie remplaçant les employés humains est centrée sur l'idée de muscle machine. Essentiellement, les machines sont plus faciles et moins chères à utiliser que les êtres humains. Bien que la construction initiale de la machine puisse être coûteuse, une machine ne nécessite pas de salaire, ne se plaindra pas des problèmes liés au lieu de travail et sera essentiellement l'employé parfait et obéissant.
De plus, les machines ne se fatiguent pas de la même manière que n'importe qui, et elles peuvent donc travailler beaucoup plus longtemps, voire 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, sans avoir besoin d'une pause considérable. En un mot, les machines sont juste beaucoup plus productives dans de nombreux cas que les humains par défaut. Si une machine est entièrement conçue pour une fonction, elle surpassera sûrement un être humain, avec des défauts biologiques comme la fatigue, les blessures, les attentes, etc.
Cette montée en puissance des machines est une excellente nouvelle pour les employeurs qui souhaitent réduire les coûts et augmenter la productivité, mais une mauvaise nouvelle pour les employés à forte intensité de main-d'œuvre. Mais où tout cela a-t-il commencé ?
Le chômage technologique n'est en aucun cas un phénomène nouveau, ayant son origine au 16ème siècle, lorsque la reine Elizabeth I a rejeté un brevet pour une machine à tricoter car elle risquait de mettre les gens au chômage. Peu de temps après, cependant, l'automatisation de la production de coton via l'invention de l'égreneuse à coton a également mis beaucoup de gens au chômage.
Au 20e siècle, des milliers de personnes perdaient leur travail agricole en raison de l'utilisation accrue de technologies agricoles, telles que les tracteurs. Même Aristote dans la Grèce antique considérait le phénomène des mécanismes automatisés remplaçant et donc éliminant le besoin de travail humain.
À mesure que la technologie s'est améliorée au cours des cent dernières années, le chômage technologique est devenu de plus en plus un problème, les machines étant de plus en plus capables d'effectuer des tâches traditionnellement dirigées par l'homme. Mais tous nos emplois sont-ils menacés par ce phénomène, ou la technologie ne peut-elle aller plus loin ?
Quelles industries sont affectées par le chômage technologique ?
Vous avez probablement déjà vu des éléments de chômage technologique dans votre vie de tous les jours. Pensez aux caisses automatiques que vous voyez chez McDonald's ou dans votre magasin local, qui dépassent complètement le besoin d'un service client en face à face. Ce sont d'excellents exemples de la façon dont les machines peuvent désormais effectuer les tâches autrefois occupées par les seuls humains.
Mais le chômage technologique s'étend au-delà du service client. Les machines remplacent désormais les emplois humains dans les entrepôts et les usines. Pensez à combien plus rapidement une machine affinée pourrait fabriquer un produit qu'une personne. La différence, malheureusement, peut être énorme.
Le chômage technologique est donc un énorme problème pour ceux qui dépendent de la main-d'œuvre ou des emplois liés au service à la clientèle pour gagner leur vie. Beaucoup d'emplois nécessitent du muscle plus que toute autre chose. Soulever des objets, transformer des produits, étiqueter des boîtes, tout peut désormais être fait par des machines, et cela met des millions de personnes en danger.
Cette avancée technologique est également un problème pour les employés de bureau ou administratifs. Avec notre dépendance croissante vis-à-vis du big data, de l'automatisation et du développement de l'apprentissage automatique, les tâches qui étaient autrefois effectuées par des humains, telles que la saisie de données, peuvent désormais être effectuées encore plus efficacement par des machines.
Il existe maintenant des programmes logiciels qui peuvent être facilement achetés et installés, qui peuvent saisir et traiter des données, ainsi que suivre et modifier d'énormes blocs de données. Les capacités des machines dépassent maintenant celles des humains, alors, quel est l'intérêt d'employer quelqu'un pour un travail qui peut être mieux fait par une machine, n'est-ce pas ?
Le chômage technologique devient clairement un problème croissant pour les travailleurs de plusieurs industries dans le monde. Mais tout le monde n'est pas d'accord pour dire que c'est une si mauvaise chose. Certains prétendent même que ce phénomène est bon pour le progrès de l'humanité. Mais est-ce réellement vrai?
Le chômage technologique peut-il être une bonne chose ?
L'économiste anglais bien connu, John Maynard Keynes, a déclaré dans les années 1930 que l'essor des machines et de l'automatisation n'est « qu'une phase temporaire d'inadaptation » de notre économie. D'autres estiment que si la technologie remplace effectivement des emplois dans certains secteurs, elle crée également des emplois dans d'autres. Et, à certains égards, ils ont raison.
Pensez à certains des emplois qui sont courants aujourd'hui, mais qui n'existaient pas il y a quelques décennies. Gestionnaires de médias sociaux, spécialistes du marketing en ligne, ingénieurs en logiciel, toutes ces carrières ne pourraient pas être possibles sans les progrès de la technologie. Des milliers de personnes conduisent désormais pour Uber ou livrent de la nourriture via Postmates et Deliveroo, tous des emplois provenant d'applications pour smartphones.
Vous pourriez également considérer ceux qui gagnent leur vie à la maison en utilisant leurs ordinateurs. Rédacteurs de contenu numérique, influenceurs des médias sociaux, artistes, graphistes, bon nombre de ces professionnels peuvent désormais travailler en freelance à leur propre rythme ou créer leur propre entreprise à partir d'un seul ordinateur. Des milliers de personnes gagnent également leur vie grâce à de petites entreprises en ligne, vendant toutes sortes de produits sur Etsy, Depop ou eBay.
La technologie a certainement ouvert des centaines de nouvelles opportunités pour les gens de construire une carrière et de gagner de l'argent. Alors, s'agit-il simplement de s'adapter à votre environnement, ou est-ce un problème plus sérieux ?
Il est important de se rappeler qu'à 20 ou 30 ans, vous pouvez considérer la technologie comme une excellente chose. Mais ceux qui n'ont pas grandi avec les ordinateurs et les téléphones peuvent voir les choses différemment. Il n'est pas facile pour un quinquagénaire moyen de devenir ingénieur logiciel, ou graphiste, ou même vendeur en ligne.
Vous avez probablement vu vos parents essayer d'utiliser un nouvel ordinateur portable et vous vous êtes dit « wow, ils n'en ont vraiment aucune idée ». Les générations plus âgées ne sont tout simplement pas aussi férus de technologie que le reste d'entre nous. Certaines personnes veulent simplement payer leur chemin en faisant ce qu'elles savent, mais cela devient de plus en plus difficile avec l'innovation technologique continue.
Il peut également être incroyablement difficile de changer de carrière seul, et le défi supplémentaire de comprendre la technologie dans un nouvel emploi peut être un énorme obstacle, quel que soit l'âge. Alors, quel est le verdict ici?
Le chômage technologique est-il à la fois bon et mauvais ?
Le chômage technologique met les gens au chômage, c'est une certitude. Mais cela crée aussi des milliers d'emplois dans d'autres secteurs. Ainsi, si les gouvernements et les entreprises veulent pousser l'intégration de la technologie dans les lieux de travail traditionnellement basés sur l'humain, un soutien suffisant doit être disponible pour amener ceux qui ont été remplacés dans une position plus sûre qui n'est pas actuellement menacée par la technologie.
La technologie a fait beaucoup pour nous, et elle s'est avérée à maintes reprises être un ajout bénéfique à de nombreux aspects de nos vies. Mais les moyens de subsistance des gens doivent être équilibrés avec l'innovation technologique afin de progresser en tant que société tout en maintenant chacun un emploi rémunéré. L'avenir pourrait être brillant et généreux pour l'humanité, mais tout le monde doit être emporté par lui.