Le créateur de ChatGPT délivrera des certificats d’IA et créera son propre LinkedIn
OpenAI a annoncé aujourd'hui le lancement prochain de sa propre plateforme de recherche d'emploi, qui permettra aux entreprises de recruter des personnes possédant des compétences modernes en IA . L'entreprise prévoit également de proposer des certificats de formation en IA pour aider les demandeurs d'emploi à se perfectionner et à décrocher de meilleurs postes.
Où est-ce que ça va ?
Le créateur de ChatGPT affirme que les compétences en IA sont très recherchées sur le marché du travail, tant pour les employeurs que pour les personnes en quête d'opportunités. Pour combler ce manque, l'entreprise a un plan en deux volets. Premièrement, elle créera son propre concurrent sur LinkedIn, qui accueillera les chercheurs d'emploi experts en IA.
La plateforme d'emploi OpenAI permettra à ces candidats de trouver des postes adaptés et aux entreprises de recruter les meilleurs candidats. OpenAI affirme également qu'elle garantira des conditions de concurrence équitables pour les petites entreprises et les agences gouvernementales afin de trouver les talents adéquats.
« Nous utiliserons l'IA pour trouver l'adéquation parfaite entre les besoins des entreprises et les compétences des travailleurs », ajoute l'entreprise. Elle propose déjà un référentiel de formation gratuit, OpenAI Academy , qui constituera la base de son programme de certification.
Estampiller les bons candidats
Les certifications OpenAI aideront les demandeurs d'emploi à déterminer si un candidat possède les compétences requises en IA pour le poste. OpneAI affirme vouloir certifier dix millions d'Américains avant la fin de la décennie.
Le gouvernement est également favorable à un enseignement axé sur l'IA. En avril, le président Donald Trump a signé un décret visant à promouvoir l'enseignement de l'IA dans le pays afin de former les jeunes Américains et de doter les enseignants des connaissances nécessaires en matière d'outils d'IA.
Le ministère du Travail américain met également en avant la loi sur l'innovation et les opportunités en matière de main-d'œuvre (Workforce Innovation and Opportunity Act) pour renforcer la maîtrise de l'IA au sein de la population active américaine. Le Plan d'action américain pour l'IA demande à plusieurs agences gouvernementales de « prioriser le développement des compétences en IA comme objectif principal des financements pertinents pour l'éducation et la main-d'œuvre ».