Le salaire de la semaine de travail de quatre jours reste inchangé, la Belgique adopte de nouvelles règles

Pour de nombreux "travailleurs migrants", chaque minute du week-end est précieuse. Chaque fois que les dimanches soirs arrivent, il y a toujours cette pensée dans mon esprit : si seulement la période de repos hebdomadaire pouvait être plus longue.

Cette idée peut être réalisée en Belgique. Dans le paquet de réformes économiques adopté par le gouvernement belge il n'y a pas si longtemps, les employés peuvent obtenir des week-ends plus longs en prolongeant leurs heures de travail, ce qui signifie qu'ils peuvent travailler quatre jours par semaine.

Selon le plan du gouvernement, les employés peuvent demander de changer les jours ouvrables d'une semaine de cinq à quatre, et le plafond des heures de travail quotidiennes sera relevé de 8 heures à 10 heures, et le salaire restera inchangé. Alternativement, vous pouvez choisir de travailler plus d'heures dans une semaine et moins d'heures dans les semaines suivantes.

L'entreprise peut refuser la demande d'un salarié pour une semaine de travail réduite, mais elle doit être motivée et refusée par écrit.

En plus des changements d'heures de travail, les employés peuvent également ignorer les messages liés au travail après les heures. Les entreprises de 20 employés ou plus peuvent autoriser les "déconnexions" après les heures de travail, ce qui signifie que les employés n'ont pas besoin de répondre aux appels ou aux e-mails entre 23h et 5h.

Le Premier ministre belge Alexander De Croo a déclaré que la raison de ces réformes était de rendre l'économie plus dynamique, de donner plus de liberté aux travailleurs et de renforcer les travailleurs et les entreprises. Le marché du travail a changé en raison de l'impact de la pandémie de COVID-19 au cours des deux dernières années, et nous devons nous adapter à des méthodes de travail plus flexibles.

Seuls 71,4% des Belges âgés de 20 à 64 ans sont actuellement employés, soit 10% de moins qu'aux Pays-Bas et en Allemagne, a déclaré De Cru. Le gouvernement belge espère augmenter le taux d'emploi à 80 % d'ici 2030. Le gouvernement doit donc encourager davantage de personnes à travailler, et la "liberté des employés" est la clé pour augmenter le taux d'emploi.

Cependant, le plan de réforme ne sera pas mis en œuvre immédiatement, les syndicats peuvent toujours soumettre des commentaires, le projet doit être adopté par le Congrès et il faudra peut-être plusieurs mois pour être incorporé dans la loi.

Outre la Belgique, d'autres pays tentent également d'adapter les horaires de travail. Par exemple, entre 2015 et 2019, l'Islande a piloté un modèle de seulement quatre jours par semaine avec un salaire constant auprès de 2 500 travailleurs, avec un "succès écrasant".

Ceux qui ne travaillent que quatre jours par semaine ont maintenu ou même augmenté leur productivité, moins d'anxiété et de stress et une meilleure santé.

En outre, l'Écosse testera un système de travail de quatre jours sur six mois en 2023, et le gouvernement fournira également un financement de 10 millions de livres sterling aux entreprises participantes.

Certaines entreprises et institutions au Royaume-Uni, en Allemagne, en Espagne, au Japon et en Nouvelle-Zélande ont également essayé le modèle de quatre jours par semaine.

En fait, dans le "Livre vert sur les loisirs : 2017-2018, Rapport sur le développement des loisirs en Chine", il y a aussi une telle suggestion : réaliser "quatre pauses et trois pauses" en 2030. Partant du principe que la productivité du travail de mon pays atteint un certain niveau, un système de travail sur quatre jours (36 heures) de neuf heures par jour et quatre jours par semaine peut être mis en place. À ce moment-là, le pays peut annuler la semaine dorée ou le petit système de vacances longues formé en avançant et en empruntant chaque année.

Dès les années 1810, le socialiste Robert Owen (Robert Owen) mettait en avant le slogan de "huit heures de travail, huit heures de sommeil, huit heures de loisirs".

Qu'il s'agisse d'un système de travail de huit heures ou d'un système de travail de quatre jours par semaine, les changements dans les horaires de travail sont tous dans l'espoir que les travailleurs puissent travailler et vivre mieux.

Espérons que le jour avec une pause hebdomadaire plus longue ne sera pas trop loin.

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