Les sénateurs américains s’inquiètent de l’accord avec Activision Blizzard

Quatre sénateurs américains ont envoyé une lettre à Lina Khan, la présidente de la Federal Trade Commission (FTC), exprimant leur inquiétude quant au fait que l'acquisition imminente d'Activision Blizzard par Microsoft a "entravé les efforts de syndicalisation et sapé les appels des travailleurs à la responsabilité". La lettre, envoyée par les sens. Elizabeth Warren, Bernie Sanders, Sheldon Whitehouse et Cory Booker, demande à la FTC de s'opposer à l'acquisition si elle s'avère «renforcer le pouvoir de monopsone et aggraver la position de négociation entre les travailleurs et les parties à cet accord. ”

Avant et tout au long du processus d'acquisition par Microsoft pour un total de 68,7 milliards de dollars, ce qui dépasse de loin toute acquisition précédente dans l'industrie du jeu, Activision Blizzard s'est retrouvé sous la surveillance de plusieurs organisations gouvernementales. La société a récemment réglé un procès intenté par la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi concernant des allégations de harcèlement sexuel et de discrimination fondée sur le sexe sur le lieu de travail, ce qui a créé un fonds de 18 millions de dollars pour les demandeurs.

Le département californien de l'emploi et du logement équitables, qui a d'abord mis en lumière des allégations d'inconduite et de discrimination chez Activision Blizzard, poursuit son action contre l'entreprise. Cette affaire, ainsi que les difficultés financières qu'elle a apportées à Activision Blizzard, ont finalement conduit à l'acquisition de la société par Microsoft .

De même, Activision a vu une augmentation des efforts de syndicalisation depuis l'annonce par Microsoft de son intention d'acheter le géant du jeu. En janvier, 34 membres du personnel de l'AQ chez Raven Software d'Activision, le développeur du titre à succès Battle Royale de l'éditeur Call of Duty: Warzone , ont voté pour former un syndicat. Activision a depuis refusé de reconnaître volontairement ce syndicat et a réorganisé le département QA de Raven Software, répartissant bon nombre de ses membres dans plusieurs départements plutôt que de les garder dans une unité cohérente.