LinkedIn ajoute des jeux de mots pour vous permettre de tergiverser au travail

Hibou Gourou

LinkedIn existe peut-être pour aider les professionnels à rechercher de nouvelles opportunités d'emploi et à réseauter avec d'autres personnes dans le même domaine, mais il pourrait également bientôt devenir le lieu idéal pour un peu de temps libre.

Pourquoi? Parce qu'il envisage d'introduire des jeux sur sa plateforme.

La chercheuse en applications Nima Owji a récemment découvert que LinkedIn se préparait à ajouter plusieurs jeux de réflexion à son application mobile. Et curieusement, il semble que les entreprises seront classées dans les jeux en fonction des scores de leurs employés.

Un porte-parole de LinkedIn a déclaré à TechCrunch qu'il étudiait effectivement l'idée "d'ajouter des jeux basés sur des puzzles dans l'expérience LinkedIn pour débloquer un peu de plaisir, approfondir les relations et, espérons-le, susciter des opportunités de conversations". On ne sait pas encore exactement quand les jeux arriveront et s'ils seront entièrement disponibles pour les membres LinkedIn du niveau gratuit ou uniquement pour ceux du niveau payant.

Au cœur des aspirations de LinkedIn en matière de jeux se trouve un désir apparent d'augmenter l'engagement sur la plateforme et même d'attirer de nouveaux utilisateurs, un résultat rendu plus probable s'il propose un jeu à succès exclusif au site.

LinkedIn aura sans doute remarqué le succès rencontré par des sociétés comme le New York Times, qui a élargi son offre de jeux en ligne depuis l'acquisition du très populaire jeu Wordle au début de l'année 2022, peu de temps après qu'il soit devenu viral.

La nature addictive des jeux de mots et autres jeux de réflexion les a rendus extrêmement populaires sur les magasins d’applications mobiles, et LinkedIn veut désormais une part du gâteau. Les chefs d'entreprise devront cependant espérer que les jeux ne créeront pas trop de dépendance, sinon leurs employés ne travailleront jamais.