Meta a fait des offres folles pour tenter d’attirer les talents d’OpenAI, affirme Altman
Sam Altman, directeur d'OpenAI, a déclaré que Meta avait tenté d'inciter ses meilleurs chercheurs en IA à changer de camp en leur offrant des primes à l'embauche de 100 millions de dollars. Oui, vous avez bien lu : 100 millions de dollars. M. Altman a précisé qu'à ce jour, aucun membre de son équipe dirigeante n'avait rejoint Meta, dirigé par Mark Zuckerberg.
Altman a fait cette affirmation mardi dansle podcast Uncapped , animé par son frère, Jack.
« [Meta] a commencé à faire des offres faramineuses à de nombreux membres de notre équipe », a déclaré le patron d'OpenAI. « Vous savez, des primes à la signature de 100 millions de dollars, voire plus en rémunération annuelle. »
Il a ajouté : « Je suis vraiment heureux que, du moins jusqu'à présent, aucun de nos meilleurs éléments n'ait décidé de les accepter. »
Cette offre folle est le signe de la concurrence intense qui existe dans le domaine de l'IA, Meta souhaitant éviter de prendre du retard sur OpenAI, Google et Microsoft lorsqu'il s'agit de créer des produits d'IA convaincants.
En effet, l’industrie technologique est le théâtre d’une bataille sans précédent pour les chercheurs en IA, avec des rémunérations atteignant des niveaux jamais vus auparavant en dehors de la finance d’élite ou du sport.
Cette situation oblige également les entreprises d'IA à proposer des offres importantes à leurs employés actuels afin de les fidéliser. OpenAI aurait proposé des primes de rétention de plusieurs millions de dollars pour convaincre ses meilleurs chercheurs de rester – en plus de leur salaire annuel annoncé de 10 millions de dollars – et Altman a déclaré dans le podcast de mardi qu'il pensait que les rémunérations de ses équipes augmenteraient avec le temps. « Je pense que c'est une question d'incitation [chez OpenAI], avec la priorité donnée à la mission, les récompenses économiques et tout le reste », a-t-il déclaré.
Dans un article de Reuters paru le mois dernier, Noam Brown, chercheur de renom chez OpenAI, a déclaré qu'il y a deux ans, alors qu'il cherchait un emploi, il avait été courtisé par l'élite du secteur technologique. « Déjeuner avec le fondateur de Google, Sergey Brin, partie de poker chez Sam Altman et visite en jet privé d'un investisseur enthousiaste », peut-on lire dans l'article.
Brown a déclaré que même si ce n'était pas la meilleure offre financièrement, il a fini par choisir OpenAI car l'entreprise semblait déterminée à mettre le bon niveau de ressources dans ses efforts.